Dostarczone przez GoldenLine Bezpośredni link: www.goldenline.pl/firma/antal-sp-z-o-o/

Antal Sp. z o.o.

pracowników, obserwujących

Wynagrodzenie

3.8

Możliwości rozwoju

3.5

Socjal / benefity

3.3

Ludzie / zespół

4.0

Atmosfera

3.7

Antal Sp. z o.o. — o nas

Antal jest liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Dzięki tradycji wąskiej specjalizacji, konsultanci są ekspertami w poszczególnych sektorach i dyscyplinach. Antal świadczy usługę rekrutacji stałej, jak i zatrudnienia kontraktowego oraz oferuje szeroki wachlarz rozwiązań z zakresu oceny i rozwoju pracowników.

Opinie pracowników o Antal Sp. z o.o.

Zależy nam na wiarygodności i Twoim zaufaniu, dlatego nie pozwalamy pracodawcom moderować ani usuwać opinii
Anonimowy użytkownik

Firma dla konformistów i egocentryków anonimowo, pracował(a) w Antal Sp. z o.o. mniej niż rok temu 29.04.2017, 22:20

  • 2.2
  • 3.0
    Wynagrodzenie
  • 2.0
    Możliwości rozwoju
  • 2.0
    Socjal / benefity
  • 2.0
    Ludzie / zespół
  • 2.0
    Atmosfera

Plusy

  • Lokalizacja
  • Biuro
  • Marka jest rozpoznawalna (w Polsce)
  • Dynamiczne środowisko pracy

Minusy

  • Wynik finansowy stawiany ponad jakość i etykę pracy oraz wzajemny szacunek (względem kandydata, klienta i pracownika)
  • Brak konsekwencji w działaniu i jasnych zasad pracy, przyznawania awansów i stanowisk (bez klarownej wizji i kierunku)
  • W większości przypadkowi liderzy i managerowie (prowizorka w zarządzaniu, niskie kompetencje miękkie )
  • Brak wartości i mała otwartość na feedback

Wskazówki dla pracodawcy:

-„Ten konsultant jest faworyzowany bo jest tej konkretnej płci”- wypowiedź osoby zarządzającej zespołem
-Wewnętrzna konkurencja między konsultantami w obrębie jednej dywizji , młodsi stażem bywają oszukiwani przez KAM-ów (chęć zysku finansowego ponad zasady fair play)
-Nierówne możliwości rozwoju zawodowego i wysokości zarobków (relatywnie wysokie wynagrodzenie i awans są dostępne dla wybranych, często lepiej kombinujących pracowników)
-Skandaliczne zachowanie managerów dywizji, iluzoryczna reakcja na zgłaszanie błędów i problemów w zespole, zamiatanie bałaganu pod dywan
-Atmosfera jest przyjazna, jeśli popiera się obowiązujący system i podział sił, jednak gdy głośno mówi się prawdę, sytuacja ulega diametralnej zmianie
-Miejsce zdominowane przez osoby z prowincji- karierowiczów (niestety ta generalizacja w tym wypadku jest prawdziwa), chęć dużego zarobku i potrzeba podniesienia swojego statusu społecznego i prestiżu (problemy z ego) często powoduje oszustwa, wszystko aby utrzymać się na stanowisku

Anonimowy użytkownik

Jak na Wall Street anonimowo, pracował(a) w Antal Sp. z o.o. ponad 2 lata temu 01.08.2016, 15:09

  • 2.4
  • 3.0
    Wynagrodzenie
  • 2.0
    Możliwości rozwoju
  • 3.0
    Socjal / benefity
  • 3.0
    Ludzie / zespół
  • 1.0
    Atmosfera

Plusy

  • narzędzia pracy
  • pieniądze
  • ładne miejsce pracy

Minusy

  • atmosfera
  • niedoświadczeni managerowie
  • open space

Wskazówki dla pracodawcy:

Jeśli ktoś chce pracować prawie jak makler giełdowy, dzwonić dzwoneczkiem po zatrudnieniu kandydata i udawać że cieszą Cię sukcesy innych słoików to praca dla Ciebie. Pracuj lub giń :-) Muszę przyznać że poziom standardów rekrutacji jest wysoki, natomiast przemiał jest ogromny. Większość ludzi to niestety korpo-szczury uwielbiające wyścig.

Anonimowy użytkownik

Dobra firma na start, ponieważ umożliwia zdobycie doświadczenia. Wiele można się tutaj nauczyć, jednak po pewnym czasie nie pojawia się już żadna szansa na rozwój, stoi się w miejscu. anonimowo, pracował(a) w Antal Sp. z o.o. ponad 3 lata temu 26.07.2016, 17:00

  • 3.8
  • 5.0
    Wynagrodzenie
  • 2.0
    Możliwości rozwoju
  • 5.0
    Socjal / benefity
  • 4.0
    Ludzie / zespół
  • 3.0
    Atmosfera

Plusy

  • fajny, zgrany zespół, na który można liczyć
  • duża swoboda w zarządzaniu czasem pracy
  • możliwość zdobycia pierwszego doświadczenia zawodowego

Minusy

  • brak możliwości rozwoju
Anonimowy użytkownik

Kto chce się uczyć i nie boi się pracy ten będzie zadowolony. anonimowo, pracował(a) w Antal Sp. z o.o. ponad 3 lata temu 20.07.2016, 18:37

  • 4.0
  • 4.0
    Wynagrodzenie
  • 5.0
    Możliwości rozwoju
  • 2.0
    Socjal / benefity
  • 5.0
    Ludzie / zespół
  • 4.0
    Atmosfera

Plusy

  • jasne zasady gry

Minusy

  • presja na wynik
Anonimowy użytkownik

Firma nie dla każdego anonimowo, pracował(a) w Antal Sp. z o.o. ponad rok temu 18.07.2016, 11:31

  • 2.6
  • 2.0
    Wynagrodzenie
  • 3.0
    Możliwości rozwoju
  • 3.0
    Socjal / benefity
  • 2.0
    Ludzie / zespół
  • 3.0
    Atmosfera

Plusy

  • elastyczne godziny pracy

Minusy

  • stres
  • praca pod presją
  • słabe wynagrodzenie
Anonimowy użytkownik

stres i presja anonimowo, pracował(a) w Antal Sp. z o.o. ponad 3 lata temu 12.07.2016, 15:15

  • 3.6
  • 5.0
    Wynagrodzenie
  • 2.0
    Możliwości rozwoju
  • 4.0
    Socjal / benefity
  • 5.0
    Ludzie / zespół
  • 2.0
    Atmosfera

Plusy

  • wynagrodzenie

Minusy

  • stres, presja
Anonimowy użytkownik

Fajna firma na start anonimowo, pracował(a) w Antal Sp. z o.o. ponad rok temu 11.07.2016, 16:24

  • 3.6
  • 2.0
    Wynagrodzenie
  • 3.0
    Możliwości rozwoju
  • 3.0
    Socjal / benefity
  • 5.0
    Ludzie / zespół
  • 5.0
    Atmosfera

Plusy

  • godziny pracy
  • atmosfera
  • samodzielne projekty

Minusy

  • niskie wynagrodzenie
  • brak szkoleń
Anonimowy użytkownik

Dobre miejsce na rozpoczęcie pracy w korporacjach. Świetni ludzie, z którymi chce się pracować. Awansu jednak prościej szukać na zewnątrz. anonimowo 29.03.2016, 11:19

  • 3.6
  • 3.0
    Wynagrodzenie
  • 2.0
    Możliwości rozwoju
  • 3.0
    Socjal / benefity
  • 5.0
    Ludzie / zespół
  • 5.0
    Atmosfera

Plusy

  • Atmosfera
  • Ludzie
  • Wsparcie od zespołu

Minusy

  • Stres - ale bez przesady ;)
  • Wynagrodzenie
Anonimowy użytkownik

Jest na prawdę bardzo w porządku anonimowo, nadal pracuje w Antal Sp. z o.o. 29.03.2016, 09:21

  • 5.0
  • 5.0
    Wynagrodzenie
  • 5.0
    Możliwości rozwoju
  • 5.0
    Socjal / benefity
  • 5.0
    Ludzie / zespół
  • 5.0
    Atmosfera

Plusy

  • wynagrodzenie, benefity, ludzie, sposób pracy

Minusy

  • parcie na wyniki, brak autonomii jednostek regionalnych
Anonimowy użytkownik

Bardzo dobry wybór dla ambitnych ludzi którzy chca miec wpływ na swoją przyszłość anonimowo, nadal pracuje w Antal Sp. z o.o. 16.11.2015, 15:32

  • 5.0
  • 5.0
    Wynagrodzenie
  • 5.0
    Możliwości rozwoju
  • 5.0
    Socjal / benefity
  • 5.0
    Ludzie / zespół
  • 5.0
    Atmosfera

Plusy

  • bardzo rozwojowa praca
  • świetni ludzie na pokładzie
  • jesli jestes dobrze zorganizowany to uchwycenie work-life ballance jest możliwe

Minusy

  • stres związany z dynamiczna pracą (ale kto go nie ma?)
Zobacz więcej

Aktualności Antal Sp. z o.o.

Antal jest liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Dzięki tradycji wąskiej specjalizacji, konsultanci są ekspertami w poszczególnych sektorach i dyscyplinach. Antal świadczy usługę rekrutacji stałej, jak i zatrudnienia kontraktowego oraz oferuje szeroki wachlarz rozwiązań z zakresu oceny i rozwoju pracowników.

Liczba obserwujących profil: 9000 17.07.2017, 20:07

ŁukaszKrupa

Łukasz Krupa zmienił stanowisko na Consultant 10.07.2017, 22:11

KingaWiewiórka

Kinga Wiewiórka rozpoczęła pracę na stanowisku Stażysta 10.07.2017, 09:41

MilenaDziura

Milena Dziura rozpoczęła pracę na stanowisku HR Intern, SSC/BPO 08.07.2017, 21:54

ŁukaszSmoliński

Łukasz Smoliński rozpoczął pracę na stanowisku Associate Consultant 07.07.2017, 16:02

InnaRozbitska-Gonet

Inna Rozbitska-Gonet rozpoczęła pracę na stanowisku Senior Consultant 05.07.2017, 14:56

MonikaNowacka

Monika Nowacka zmieniła stanowisko na Senior IT Recruitment Consultant 04.07.2017, 10:51

PaulinaTkaczyk

Paulina Tkaczyk rozpoczęła pracę na stanowisku Researcher 03.07.2017, 14:07

PiotrLeszczyński

Piotr Leszczyński zmienił stanowisko na Intern in Finance & Accountancy 03.07.2017, 13:03

AnnaStefanowska

Anna Stefanowska zmieniła stanowisko na Senior Consultant 03.07.2017, 12:19

DorotaG.

Dorota G. rozpoczęła pracę na stanowisku Branch Manager 27.05.2017, 09:19

MagdalenaKapusta

Magdalena Kapusta zmieniła stanowisko na HR&Admin Team Leader, Internal Trainer & Assesor 24.05.2017, 11:44

SoniaTkaczyk

Sonia Tkaczyk rozpoczęła pracę na stanowisku Konsultant 23.05.2017, 15:47

MartaKasiewicz

Marta Kasiewicz rozpoczęła pracę na stanowisku Recruitment and HR Projects Consultant 15.05.2017, 14:30

EdytaR.

Edyta R. zmieniła stanowisko na Team Leader SSC/BPO 15.05.2017, 13:51

(Administrator Danych), z siedzibą w Warszawie ul. Kolejowej 5/7, moich danych osobowych oraz wizerunku, przekazanych w formularzu rejestracyjnym oraz w trakcie korzystania z serwisu pod adresem goldenline.pl (Serwis) w zbiorze danych Administratora Danych oraz zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. 2002 r. Nr 101 Poz. 926 z późniejszymi zmianami) oraz Ustawą z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną (Dz. U. 2002 r. Nr 144 Poz. 1204 z późniejszymi zmianami) w celu prawidłowego świadczenia usług określonych w Regulaminie oraz Polityce Ochrony Prywatności. Wyrażam również zgodę na nieodpłatne przetwarzanie danych osobowych, w tym nieodpłatne wykorzystanie wizerunku w rozumieniu art. 81 ustawy z dnia 04 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 Poz. 631 z późniejszymi zmianami) umieszczonego w Profilu w celach statystycznych oraz działań marketingowych prowadzonych przez Serwis lub za jego pomocą. Oświadczam, że poinformowano mnie o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych oraz ich poprawiania i że wszelkie dane osobowe zostały przekazane przeze mnie dobrowolnie.

Praca w mieście