Dostarczone przez GoldenLine Bezpośredni link: www.goldenline.pl/firma/antal-sp-z-o-o/

Antal Sp. z o.o.

pracowników, obserwujących

Wynagrodzenie

3.8

Możliwości rozwoju

3.4

Socjal / benefity

3.2

Ludzie / zespół

4.0

Atmosfera

3.6

Antal Sp. z o.o. — o nas

Antal jest liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Dzięki tradycji wąskiej specjalizacji, konsultanci są ekspertami w poszczególnych sektorach i dyscyplinach. Antal świadczy usługę rekrutacji stałej, jak i zatrudnienia kontraktowego oraz oferuje szeroki wachlarz rozwiązań z zakresu oceny i rozwoju pracowników.

Opinie pracowników o Antal Sp. z o.o.

Zależy nam na wiarygodności i Twoim zaufaniu, dlatego nie pozwalamy pracodawcom moderować ani usuwać opinii
Anonimowy użytkownik

Świetna firma żeby nauczyć się warsztatu rekrutacji, kontaktów z klientami, kandydatami. Super atmosfera i najlepsi współpracownicy !!! anonimowo, pracował(a) w Antal Sp. z o.o. mniej niż rok temu przedwczoraj, 15:43

  • 3.8
  • 3.0
    Wynagrodzenie
  • 2.0
    Możliwości rozwoju
  • 4.0
    Socjal / benefity
  • 5.0
    Ludzie / zespół
  • 5.0
    Atmosfera

Plusy

  • bonusy za projekty
  • otwartość w komunikacji wewnątrz firmy
  • świetna atmosfera
  • od niedawna elastycznego godz. pracy

Minusy

  • targety i ciśnienie z tym związane
  • nie wszyscy pracownicy mają rozbudowane narzędzia np: LinedIn Premium

Wskazówki dla pracodawcy:

bardziej dbać o lojalnych długoletnich pracowników, nie zmieniać systemu bonusowego

Anonimowy użytkownik

Bardzo dobra firma na start. Duże wsparcie od zespołu, bardzo dobra atmosfera pracy i jasno określona ścieżka możliwości awansu. anonimowo, pracował(a) w Antal Sp. z o.o. mniej niż rok temu 01.10.2015, 14:00

  • 4.4
  • 4.0
    Wynagrodzenie
  • 5.0
    Możliwości rozwoju
  • 3.0
    Socjal / benefity
  • 5.0
    Ludzie / zespół
  • 5.0
    Atmosfera

Plusy

  • ludzie
  • atmosfera
  • wsparcie

Minusy

  • nieelastyczne godziny pracy
  • sprzęt
Anonimowy użytkownik

Firma dla konformistów i egocentryków anonimowo, pracował(a) w Antal Sp. z o.o. mniej niż rok temu 29.04.2017, 22:20

  • 2.2
  • 3.0
    Wynagrodzenie
  • 2.0
    Możliwości rozwoju
  • 2.0
    Socjal / benefity
  • 2.0
    Ludzie / zespół
  • 2.0
    Atmosfera

Plusy

  • Lokalizacja
  • Biuro
  • Marka jest rozpoznawalna (w Polsce)
  • Dynamiczne środowisko pracy

Minusy

  • Wynik finansowy stawiany ponad jakość i etykę pracy oraz wzajemny szacunek (względem kandydata, klienta i pracownika)
  • Brak konsekwencji w działaniu i jasnych zasad pracy, przyznawania awansów i stanowisk (bez klarownej wizji i kierunku)
  • W większości przypadkowi liderzy i managerowie (prowizorka w zarządzaniu, niskie kompetencje miękkie )
  • Brak wartości i mała otwartość na feedback

Wskazówki dla pracodawcy:

-„Ten konsultant jest faworyzowany bo jest tej konkretnej płci”- wypowiedź osoby zarządzającej zespołem
-Wewnętrzna konkurencja między konsultantami w obrębie jednej dywizji , młodsi stażem bywają oszukiwani przez KAM-ów (chęć zysku finansowego ponad zasady fair play)
-Nierówne możliwości rozwoju zawodowego i wysokości zarobków (relatywnie wysokie wynagrodzenie i awans są dostępne dla wybranych, często lepiej kombinujących pracowników)
-Skandaliczne zachowanie managerów dywizji, iluzoryczna reakcja na zgłaszanie błędów i problemów w zespole, zamiatanie bałaganu pod dywan
-Atmosfera jest przyjazna, jeśli popiera się obowiązujący system i podział sił, jednak gdy głośno mówi się prawdę, sytuacja ulega diametralnej zmianie
-Miejsce zdominowane przez osoby z prowincji- karierowiczów (niestety ta generalizacja w tym wypadku jest prawdziwa), chęć dużego zarobku i potrzeba podniesienia swojego statusu społecznego i prestiżu (problemy z ego) często powoduje oszustwa, wszystko aby utrzymać się na stanowisku

Anonimowy użytkownik

Fajna firma anonimowo, nadal pracuje w Antal Sp. z o.o. 07.01.2015, 20:57

  • 4.0
  • 4.0
    Wynagrodzenie
  • 4.0
    Możliwości rozwoju
  • 4.0
    Socjal / benefity
  • 4.0
    Ludzie / zespół
  • 4.0
    Atmosfera

Plusy

  • godziny pracy (normalne!)
  • możliwość rozwoju i awansu
  • ludzkie podejście do pracownika

Minusy

  • maksymalnie sprzedażowe podejście
Anonimowy użytkownik

Dobre miejsce na rozpoczęcie pracy w korporacjach. Świetni ludzie, z którymi chce się pracować. Awansu jednak prościej szukać na zewnątrz. anonimowo 29.03.2016, 11:19

  • 3.6
  • 3.0
    Wynagrodzenie
  • 2.0
    Możliwości rozwoju
  • 3.0
    Socjal / benefity
  • 5.0
    Ludzie / zespół
  • 5.0
    Atmosfera

Plusy

  • Atmosfera
  • Ludzie
  • Wsparcie od zespołu

Minusy

  • Stres - ale bez przesady ;)
  • Wynagrodzenie
Anonimowy użytkownik

Jak na Wall Street anonimowo, pracował(a) w Antal Sp. z o.o. ponad 2 lata temu 01.08.2016, 15:09

  • 2.4
  • 3.0
    Wynagrodzenie
  • 2.0
    Możliwości rozwoju
  • 3.0
    Socjal / benefity
  • 3.0
    Ludzie / zespół
  • 1.0
    Atmosfera

Plusy

  • narzędzia pracy
  • pieniądze
  • ładne miejsce pracy

Minusy

  • atmosfera
  • niedoświadczeni managerowie
  • open space

Wskazówki dla pracodawcy:

Jeśli ktoś chce pracować prawie jak makler giełdowy, dzwonić dzwoneczkiem po zatrudnieniu kandydata i udawać że cieszą Cię sukcesy innych słoików to praca dla Ciebie. Pracuj lub giń :-) Muszę przyznać że poziom standardów rekrutacji jest wysoki, natomiast przemiał jest ogromny. Większość ludzi to niestety korpo-szczury uwielbiające wyścig.

Anonimowy użytkownik

Dobra firma na start, ponieważ umożliwia zdobycie doświadczenia. Wiele można się tutaj nauczyć, jednak po pewnym czasie nie pojawia się już żadna szansa na rozwój, stoi się w miejscu. anonimowo, pracował(a) w Antal Sp. z o.o. ponad 2 lata temu 26.07.2016, 17:00

  • 3.8
  • 5.0
    Wynagrodzenie
  • 2.0
    Możliwości rozwoju
  • 5.0
    Socjal / benefity
  • 4.0
    Ludzie / zespół
  • 3.0
    Atmosfera

Plusy

  • fajny, zgrany zespół, na który można liczyć
  • duża swoboda w zarządzaniu czasem pracy
  • możliwość zdobycia pierwszego doświadczenia zawodowego

Minusy

  • brak możliwości rozwoju
Anonimowy użytkownik

Kto chce się uczyć i nie boi się pracy ten będzie zadowolony. anonimowo, pracował(a) w Antal Sp. z o.o. ponad 3 lata temu 20.07.2016, 18:37

  • 4.0
  • 4.0
    Wynagrodzenie
  • 5.0
    Możliwości rozwoju
  • 2.0
    Socjal / benefity
  • 5.0
    Ludzie / zespół
  • 4.0
    Atmosfera

Plusy

  • jasne zasady gry

Minusy

  • presja na wynik
Anonimowy użytkownik

Firma dobra na pierwsze lata w rekrutacji stałej anonimowo, pracował(a) w Antal Sp. z o.o. ponad rok temu 29.08.2014, 13:02

  • 3.8
  • 4.0
    Wynagrodzenie
  • 3.0
    Możliwości rozwoju
  • 2.0
    Socjal / benefity
  • 5.0
    Ludzie / zespół
  • 5.0
    Atmosfera

Plusy

  • samodzielność
  • przy bardzo dobrym performowaniu - świetne bonusy
  • ogromna ilość nauki i wiedzy, którą można samemu zdobyć - super start na późniejsze wyzwania zawodowe
  • świetni ludzie

Minusy

  • brak pracy z domu lub elastycznych godzin pracy
  • rozwój tylko do pewnego momentu, później dłubiesz to samo przez następne lata
  • niewykwalifikowana kadra managerska, której brak szkoleń i doświadczenia
  • brak polityki Talent Managementu i duża rotacja - management nie szuka powodów

Wskazówki dla pracodawcy:

Myślę, że firmie przydałby się HR z prawdziwego zdarzenia, gdzie pracownicy faktycznie czuliby, że mogą zwrócić się o pomoc i poradę - wiele osób odchodzi ponieważ nie czują się ani doceniani ani słuchani. Szkolenia dla managerów, pomagające im zarządzać ludzmi w tak trudnym biznesie i odpowiadać na ich potrzeby - w końcu doceniony pracownik to pracownik performujący :) Ogólnie w Antalu można się nauczyć bardzo wiele i stać się świetnym specjalistą, co niestety wykorzystują inne firmy. Również zwiększenie ilości lub różnorodności benefitów będzie bardzo atrakcyjne.

Anonimowy użytkownik

Firma nie dla każdego anonimowo, pracował(a) w Antal Sp. z o.o. ponad rok temu 18.07.2016, 11:31

  • 2.6
  • 2.0
    Wynagrodzenie
  • 3.0
    Możliwości rozwoju
  • 3.0
    Socjal / benefity
  • 2.0
    Ludzie / zespół
  • 3.0
    Atmosfera

Plusy

  • elastyczne godziny pracy

Minusy

  • stres
  • praca pod presją
  • słabe wynagrodzenie
Zobacz więcej

Aktualności Antal Sp. z o.o.

Antal jest liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Dzięki tradycji wąskiej specjalizacji, konsultanci są ekspertami w poszczególnych sektorach i dyscyplinach. Antal świadczy usługę rekrutacji stałej, jak i zatrudnienia kontraktowego oraz oferuje szeroki wachlarz rozwiązań z zakresu oceny i rozwoju pracowników.

Pojawiła się nowa ocena na profilu firmy: wczoraj, 12:12

Świetna firma żeby nauczyć się warsztatu rekrutacji, kontaktów z klientami, kandydatami. Super atmosfera i najlepsi współpracownicy !!!
Antal jest liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Dzięki tradycji wąskiej specjalizacji, konsultanci są ekspertami w poszczególnych sektorach i dyscyplinach. Antal świadczy usługę rekrutacji stałej, jak i zatrudnienia kontraktowego oraz oferuje szeroki wachlarz rozwiązań z zakresu oceny i rozwoju pracowników.

Liczba obserwujących profil: 10000 13.09.2017, 17:50

MilenaDziura

Milena Dziura rozpoczęła pracę na stanowisku HR Intern, SSC/BPO 27.07.2017, 21:37

ŁukaszKrupa

Łukasz Krupa zmienił stanowisko na Consultant 10.07.2017, 22:11

ŁukaszSmoliński

Łukasz Smoliński rozpoczął pracę na stanowisku Associate Consultant 07.07.2017, 16:02

InnaRozbitska-Gonet

Inna Rozbitska-Gonet rozpoczęła pracę na stanowisku Senior Consultant 05.07.2017, 14:56

MonikaNowacka

Monika Nowacka zmieniła stanowisko na Senior IT Recruitment Consultant 04.07.2017, 10:51

PaulinaTkaczyk

Paulina Tkaczyk rozpoczęła pracę na stanowisku Researcher 03.07.2017, 14:07

PiotrLeszczyński

Piotr Leszczyński zmienił stanowisko na Intern in Finance & Accountancy 03.07.2017, 13:03

AnnaStefanowska

Anna Stefanowska zmieniła stanowisko na Senior Consultant 03.07.2017, 12:19

DorotaG.

Dorota G. rozpoczęła pracę na stanowisku Branch Manager 27.05.2017, 09:19

MagdalenaKapusta

Magdalena Kapusta zmieniła stanowisko na HR&Admin Team Leader, Internal Trainer & Assesor 24.05.2017, 11:44

SoniaTkaczyk

Sonia Tkaczyk rozpoczęła pracę na stanowisku Konsultant 23.05.2017, 15:47

EdytaR.

Edyta R. zmieniła stanowisko na Team Leader SSC/BPO 15.05.2017, 13:51

JustynaPardon

Justyna Pardon rozpoczęła pracę na stanowisku Consultant in Engineering & Operations Division 15.05.2017, 09:04

(Administrator Danych), z siedzibą w Warszawie ul. Kolejowej 5/7, moich danych osobowych oraz wizerunku, przekazanych w formularzu rejestracyjnym oraz w trakcie korzystania z serwisu pod adresem goldenline.pl (Serwis) w zbiorze danych Administratora Danych oraz zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. 2002 r. Nr 101 Poz. 926 z późniejszymi zmianami) oraz Ustawą z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną (Dz. U. 2002 r. Nr 144 Poz. 1204 z późniejszymi zmianami) w celu prawidłowego świadczenia usług określonych w Regulaminie oraz Polityce Ochrony Prywatności. Wyrażam również zgodę na nieodpłatne przetwarzanie danych osobowych, w tym nieodpłatne wykorzystanie wizerunku w rozumieniu art. 81 ustawy z dnia 04 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 Poz. 631 z późniejszymi zmianami) umieszczonego w Profilu w celach statystycznych oraz działań marketingowych prowadzonych przez Serwis lub za jego pomocą. Oświadczam, że poinformowano mnie o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych oraz ich poprawiania i że wszelkie dane osobowe zostały przekazane przeze mnie dobrowolnie.