Dostarczone przez GoldenLine Bezpośredni link: www.goldenline.pl/firma/randstad/

Randstad Polska

pracowników, obserwujących

Wynagrodzenie

2.9

Możliwości rozwoju

3.4

Socjal / benefity

2.9

Ludzie / zespół

4.1

Atmosfera

3.9

Randstad Polska — o nas

Wszystko zaczęło się w Holandii!  Gdy Frits Goldschmeding zakładał firmę posiadał kapitał w postaci… starego roweru i 500 guldenów holenderskich. Wówczas jeszcze nie marzył, że firma osiągnie międzynarodowy sukces. Dziś Randstad znajduje się w czołówce agencji pracy i doradztwa personalnego.  Każdego dnia kształtujemy rynek pracy w Polsce i blisko 40 krajach.

Aktualności Randstad Polska

Wszystko zaczęło się w Holandii!  Gdy Frits Goldschmeding zakładał firmę posiadał kapitał w postaci… starego roweru i 500 guldenów holenderskich. Wówczas jeszcze nie marzył, że firma osiągnie międzynarodowy sukces. Dziś Randstad znajduje się w czołówce agencji pracy i doradztwa personalnego.  Każdego dnia kształtujemy rynek pracy w Polsce i blisko 40 krajach.

Randstad Polska wczoraj, 10:40

Podczas rozmowy kwalifikacyjnej lub spotkania biznesowego następuje moment podania dłoni. Czy wiecie, że według zasad Savoir Vivre pierwsza rękę powinna podać osoba, która sprawuje wyższe stanowisko?
MarlenaPluskota

Marlena Pluskota rozpoczęła pracę na stanowisku Reasercher wczoraj, 09:21

EwaGugała

Ewa Gugała zmieniła stanowisko na Recruitment & Employer Branding Senior Specialist przedwczoraj, 19:12

Wszystko zaczęło się w Holandii!  Gdy Frits Goldschmeding zakładał firmę posiadał kapitał w postaci… starego roweru i 500 guldenów holenderskich. Wówczas jeszcze nie marzył, że firma osiągnie międzynarodowy sukces. Dziś Randstad znajduje się w czołówce agencji pracy i doradztwa personalnego.  Każdego dnia kształtujemy rynek pracy w Polsce i blisko 40 krajach.

Randstad Polska przedwczoraj, 08:47

Mamy dla Ciebie super opcję!
Wpadnij do nas i odbądź letnie płatne praktyki w naszym dziale HR! Chcesz dowiedzieć się jak przeprowadzić sprawne procesy rekrutacyjne, czym jest Candidate Experience oraz Employer Branding? Jeśli twoja odpowiedź brzmi tak, dołącz do naszego zespołu! Widzimy się? Więcej informacji znajdziesz tutaj >
płatny staż w wewnętrznym dziale hr, Warszawa

płatny staż w wewnętrznym dziale HR - Warszawa, Mazowieckie - Zapraszamy Cię do odbycia letnich praktyk w dziale HR firmy Randstad. płatny staż w wewnętrznym ...

PaulinaPaniec

Paulina Paniec rozpoczęła pracę na stanowisku Engineering Recruitment Specialist 19.07.2017, 14:15

Opinie pracowników o Randstad Polska

Zależy nam na wiarygodności i Twoim zaufaniu, dlatego nie pozwalamy pracodawcom moderować ani usuwać opinii
Anonimowy użytkownik

Świetni ludzie, ciekawe projekty, można dużo się nauczyć. Minusem jest korporacyjność (KPI, budżety) i nastawienie na ilość, a nie jakość. Mimo wszystko polecam - szczególnie na start. Firma dla ambitnych i pracowitych. anonimowo, pracował(a) w Randstad Polska ponad 2 lata temu 14.07.2017, 11:29

  • 3.8
  • 3.0
    Wynagrodzenie
  • 4.0
    Możliwości rozwoju
  • 2.0
    Socjal / benefity
  • 5.0
    Ludzie / zespół
  • 5.0
    Atmosfera

Plusy

  • atmosfera
  • ladne biuro
  • ludzie

Minusy

  • stres
  • skromny socjal
  • w pewnym momencie dochodzi się do ściany i nie ma gdzie się rozwijać
Anonimowy użytkownik

Firma dobra dla osób, które wchodzą na rynek pracy. Na pewno nie firma, gdzie można pracować latami z uśmiechem na ustach. anonimowo, pracował(a) w Randstad Polska ponad rok temu 03.07.2017, 10:27

  • 3.0
  • 2.0
    Wynagrodzenie
  • 3.0
    Możliwości rozwoju
  • 2.0
    Socjal / benefity
  • 4.0
    Ludzie / zespół
  • 4.0
    Atmosfera

Plusy

  • szkolenia
  • czas pracy
  • ludzie
  • opieka medyczna/ Multisport ( standard w większych firmach )

Minusy

  • wynagrodzenie ( od czasu do czasu premie - goła pensja jest na prawdę bardzo marna )
  • rywalizacja
  • brak wsparcia ( ze strony przełożonego )

Wskazówki dla pracodawcy:

Powtórzę, to co padało kilka razy - firma dobra na początek kariery - nic więcej. Randstad nie dba w ogóle o swoich pracowników, na wszystko brak pieniędzy ( m.in na integracje, inwestowanie w wyposażenie biura, premie ) Często pada hasło : Będzie wynik, będą pieniądze -powoduje to niezdrową rywalizację między projektami. Pracownicy którzy pracują po kilka/kilkanaście lat są przemęczeni i sfrustrowani, co mocno zniechęca nowych pracowników/ praktykantów. Dla osób, które przeszły z innych firm zaskoczeniem może być brak bonów,premii świątecznych, paczek dla dzieci - przy większych okazjach dostanie się maila z życzeniami. Oczywiście, można poznać bardzo fajnych i pomocnych ludzi, którzy nie są jeszcze przesiąknięci typową korporacją.Podsumowując : wchodząc na rynek pracy warto zahaczyć się o Randstad, nabrać doświadczenia i iść tam, gdzie faktycznie docenią pracownika.

Anonimowy użytkownik

Dobra firma, ale tylko na początek anonimowo, pracował(a) w Randstad Polska ponad 2 lata temu 25.06.2017, 20:21

  • 2.2
  • 2.0
    Wynagrodzenie
  • 2.0
    Możliwości rozwoju
  • 1.0
    Socjal / benefity
  • 3.0
    Ludzie / zespół
  • 3.0
    Atmosfera

Plusy

  • szkolenia wewnętrzne, czasem naprawdę dużo można nauczyć się od koleżanek i kolegów
  • godziny pracy

Minusy

  • brak benefitów
  • brak szkoleń zewnętrznych
  • brak wsparcia przełożonego
  • ograniczone możliwości awansu

Wskazówki dla pracodawcy:

Radzę popracować nad jasną ścieżką awansu oraz poprawić trochę system wynagrodzeń. To przykre, że firma potrafi docenić pracownika i proponuje mu awans/podwyżkę dopiero wtedy, gdy składa on wypowiedzenie. Można się w Randstad wiele nauczyć, ale tylko po to, by za rok-dwa uciec do innego pracodawcy (ale i takie miejsca pracy muszą istnieć). Na plus zasługują szkolenia wewnętrzne - niektóre z nich bardzo fajne, ale niestety nie ma w ogóle szkoleń zewnętrznych (no tak, firmie szkoda kasy...) Godziny pracy mi również odpowiadały, gdyż w miarę możliwości sama decydowałam o tym, jak pracuję. Benefitów w moim dziale nie było wcale, ani paczki na święta, ani premii uznaniowej, tylko goła pensja.

Julia MałgorzataKuczborska (Słowik)

Firma, w której przede wszystkim liczą się wyniki. Ludzie są na szarym końcu. Julia Małgorzata Kuczborska (Słowik) koordynator ds marketingu, pracowała w Randstad Polska ponad 3 lata temu 05.06.2017, 10:12

  • 3.2
  • 3.0
    Wynagrodzenie
  • 2.0
    Możliwości rozwoju
  • 5.0
    Socjal / benefity
  • 5.0
    Ludzie / zespół
  • 1.0
    Atmosfera

Plusy

  • Świetny zespół
  • Benefity
  • Zarządzanie projektami

Minusy

  • Przełożony
  • Stres
  • Praca w nadgodzinach
  • Słabe możliwości rozwoju
Anonimowy użytkownik

Duzo pracy anonimowo, pracował(a) w Randstad Polska ponad rok temu 02.06.2017, 09:04

  • 3.4
  • 2.0
    Wynagrodzenie
  • 4.0
    Możliwości rozwoju
  • 2.0
    Socjal / benefity
  • 5.0
    Ludzie / zespół
  • 4.0
    Atmosfera

Plusy

  • ludzie

Minusy

  • wynagrodzenie
Anonimowy użytkownik

Firma dla pracowitych anonimowo, nadal pracuje w Randstad Polska 27.05.2017, 16:15

  • 3.0
  • 1.0
    Wynagrodzenie
  • 3.0
    Możliwości rozwoju
  • 1.0
    Socjal / benefity
  • 5.0
    Ludzie / zespół
  • 5.0
    Atmosfera

Plusy

  • godziny pracy
  • współpracownicy
  • atmosfera

Minusy

  • możliwość awansu
  • zarobki
  • praca pod presją czasu
  • oszczędność
ArturRzondtkowski

Ciekawa firma, w rodzaju mostu ze straganem - musisz przez nią przejść w drodz dalej ale możesz zostać i cieszyć się tym co oferuje. Czas spędzony w Randstad jest niesamowitym doświadczeniem i co najważniejsze dużo ładnych kobiet! Artur Rzondtkowski Praktykant w Dziale HR, pracował w Randstad Polska mniej niż rok temu 17.05.2017, 09:25

  • 4.8
  • 4.0
    Wynagrodzenie
  • 5.0
    Możliwości rozwoju
  • 5.0
    Socjal / benefity
  • 5.0
    Ludzie / zespół
  • 5.0
    Atmosfera

Plusy

  • Elastyczny grafik
  • wyzwania
  • brak monotonii

Minusy

  • godziny pracy
  • problematyczni kandydaci
Anonimowy użytkownik

Dobra firma na początek kariery anonimowo, pracował(a) w Randstad Polska ponad 2 lata temu 20.04.2017, 09:09

  • 4.2
  • 3.0
    Wynagrodzenie
  • 3.0
    Możliwości rozwoju
  • 5.0
    Socjal / benefity
  • 5.0
    Ludzie / zespół
  • 5.0
    Atmosfera

Plusy

  • imprezy pracownicze
  • koleżeńska atmosfera między kierownictwem a niższym szczeblem

Minusy

  • stres
  • godziny pracy
Anonimowy użytkownik

Korpo dla lubiących rywalizację i gonienie za targetem anonimowo, pracował(a) w Randstad Polska ponad rok temu 06.02.2017, 09:25

  • 2.4
  • 4.0
    Wynagrodzenie
  • 2.0
    Możliwości rozwoju
  • 4.0
    Socjal / benefity
  • 1.0
    Ludzie / zespół
  • 1.0
    Atmosfera

Plusy

  • fajne biuro elastyczne godziny pracy mozliwośc pracy zdalnej

Minusy

  • stres management zarządzanie kpi presja brak sensownych szkoleń

Wskazówki dla pracodawcy:

typowe korpo. liczy się sprzedaż, budżet, target i KPi/ Nie liczy się współczynnik ludzki.

Anonimowy użytkownik

Super firma na start, bogaty pakiet szkoleń sprawia że szybko nabywa się profesjonalne szlify. Płaska struktura umożliwia rozwój tylko najtwardszym sztukom. Atmosfera bardzo zależy od menedżerów - generalnie jest ok anonimowo, pracował(a) w Randstad Polska ponad 3 lata temu 02.02.2017, 15:19

  • 3.4
  • 2.0
    Wynagrodzenie
  • 3.0
    Możliwości rozwoju
  • 3.0
    Socjal / benefity
  • 5.0
    Ludzie / zespół
  • 4.0
    Atmosfera

Plusy

  • szkolenia

Minusy

  • wynagrodzenia
Zobacz więcej

(Administrator Danych), z siedzibą w Warszawie ul. Kolejowej 5/7, moich danych osobowych oraz wizerunku, przekazanych w formularzu rejestracyjnym oraz w trakcie korzystania z serwisu pod adresem goldenline.pl (Serwis) w zbiorze danych Administratora Danych oraz zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. 2002 r. Nr 101 Poz. 926 z późniejszymi zmianami) oraz Ustawą z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną (Dz. U. 2002 r. Nr 144 Poz. 1204 z późniejszymi zmianami) w celu prawidłowego świadczenia usług określonych w Regulaminie oraz Polityce Ochrony Prywatności. Wyrażam również zgodę na nieodpłatne przetwarzanie danych osobowych, w tym nieodpłatne wykorzystanie wizerunku w rozumieniu art. 81 ustawy z dnia 04 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 Poz. 631 z późniejszymi zmianami) umieszczonego w Profilu w celach statystycznych oraz działań marketingowych prowadzonych przez Serwis lub za jego pomocą. Oświadczam, że poinformowano mnie o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych oraz ich poprawiania i że wszelkie dane osobowe zostały przekazane przeze mnie dobrowolnie.

Praca w mieście