Praca w Wielkiej Brytanii
Legalna praca:
Rynek pracy otwarty od 1 maja 2004 r.
Formalności:
- pozwolenie na pracę - nie wymagane.Pracownik ma obowiązek w ciągu 30 dni od podjęcia zatrudnienia, zarejestrować się w systemie rejestracji pracowników WRS. Niedopilnowanie tej formalności oznacza nielegalną pracę.
- pozwolenie na pobyt - nie wymagane
Praca dla:
kierowców, pielęgniarek, opiekunów osób starszych, dentystów, rzeźników, informatyków. O pracę łatwo także w gastronomii, hotelarstwie i na farmach. Wielu pracowników znajduje zatrudnienie w sektorze administracji, biznesu i zarządzania
Zarobki:
Najniższe wynagrodzenie to 4,77 funta za godzinę dla młodych pracowników (w wieku 18-21) lub 5,73 (dla osób powyżej 22 lat). Na początku pracownicy zwykle otrzymują ok. 5,73 funta na godzinę. W Londynie można zarobić od Ł220 tygodniowo wzwyż.
Koszty życia:
Utrzymanie w Wielkiej Brytanii jest bardzo drogie, a najdroższym miastem jest Londyn. Na skromne życie w stolicy potrzeba ok. 150-200 funtów tygodniowo, z czego połowa to zwykle koszty wynajmu pokoju. Druga połowa to wydatki na jedzenie, środki higieniczne i przejazdy. Najtaniej jest wynająć mieszkanie na przedmieściach, ale wtedy trzeba liczyć się z większymi wydatkami na komunikację.
