Praca w Irlandii
Legalna praca:
Rynek pracy otwarty od 1 maja 2004 r.
Formalności:
- pozwolenie na pracę - nie wymagane
- pozwolenie na pobyt - nie wymagane
- PPS Number, czyli numer identyfikacji podatkowej, odpowiednik polskiego NIP-u. Trzeba go wyrobić zaraz po podjęciu pracy. W tym celu zgłoś się do najbliższego biura Social Welfare.
Praca dla:
informatyków, kierowców, piekarzy, rzeźników, lekarzy, pielęgniarek, farmaceutów, bankowców. W sezonie łatwo o posadę kelnera, barmana lub pracę przy sprzątaniu. W ostatnich miesiącach jest mniej ofert pracy dla pracowników z sektora budowlanego.
Zarobki:
Minimalna pensja to 1403 euro miesięcznie.Niektóre sektory gospodarki, włączając rolnictwo, budownictwo, hotelarstwo i gastronomię, objęte są porozumieniami, które wyznaczają minimalne stawki wynagrodzenia. Stawki te mogą być wyższe niż te ustalone jako Krajowa Płaca Minimalna dla zatrudnionych w wymienionych gałęziach gospodarki. Szczegóły odnośnie tych stawek dostępne są na stronie www.labourcourt.ie . Tylko 3% zatrudnionych pracowników zarabia na poziomie pensji minimalnej, która jest jedną z najwyższych w Europie, zaraz po Luksemburgu.
Koszty życia:
Irlandia to jeden z najdroższych krajów Unii Europejskiej. Nocleg w hostelu to wydatek od 15 do 35 euro. Na mieszkanie najwięcej wydasz w Dublinie - za trzypokojowy dom trzeba zapłacić od 1300 euro miesięcznie. Pokój w domu dzielonym z innymi to wydatek min. 300 euro za miesiąc. Do tego należy dodać opłaty za prąd, gaz, telefon itp.
