Porady i ciekawostki o prawie pracy

  • Umowa zlecenie

    17-01-2012 15:54

    Umowa zlecenie uregulowana jest w kodeksie cywilnym. Taka umowa nazywana jest ?umową starannego działania?. Mówi zazwyczaj o usłudze, którą zleceniobiorca zobowiązuje się wykonać na rzecz zleceniodawcy. W przeciwieństwie do umowy o dzieło, osoba...

    skomentuj (0)
  • Umowa o pracę

    17-01-2012 13:46

    Umowa o pracę to umowa dwustronna. To znaczy, że podpisując ją, pracownik zobowiązuje się do wykonania określonej pracy na rzecz pracodawcy. Ten zaś nadzoruje tę pracę, wyznacza miejsce i czas jej wykonania. Zatrudniający ma obowiązek wypłacenia...

    skomentuj (1)
  • Zwolnienie na urlopie macierzyńskim i wychowawczym

    13-01-2012 15:23

    Zwolnienia na urlopie macierzyńskim i wychowawczym to proceder, którego boi się większość młodych matek. Jakie mają prawa? Czy można zwolnić pracownika na urlopie tacierzyńskim?

    skomentuj (0)
  • Kogo nie można zwolnić?

    13-01-2012 14:03

    Kiedy pracodawca nie może zwolnić pracownika? W jaki sposób uniknąć zwolnienia z pracy? Odpowiedź na te pytania podsuwa kodeks pracy.

    skomentuj (0)
  • Zwolnienia grupowe

    13-01-2012 13:15

    Zwolnienia grupowe w firmach przebiegać muszą według ściśle określonych procedur. Jakich?

    skomentuj (0)
  • Długie weekendy 2012

    13-01-2012 11:37

    Kiedy w 2012 czekają nas naprawdę długie weekendy?

    skomentuj (0)
  • Kodeks pracy 2012: urlop okolicznościowy

    13-01-2012 11:32

    Urlop okolicznościowy to urlop przydzielany z okazji narodzin dziecka, ślubów i pogrzebów.

    skomentuj (1)
  • Kodeks pracy 2012: urlop bezpłatny

    12-01-2012 17:48

    Czasem zwykły urlop wypoczynkowy nie wystarcza. Co robić? W nagłych wypadkach dobrym wyjściem może być urlop bezpłatny.

    skomentuj (0)
  • Kodeks pracy 2012: urlop na żądanie

    12-01-2012 17:40

    Urlop na żądanie to nie oddzielny rodzaj urlopu, ale prawo każdego pracownika do wzięcia dnia wolnego, o który może poprosić najpóźniej w tym dniu. Takich dni można zażądać tylko cztery razy w roku.

    skomentuj (0)