Praca w Danii
Legalna praca:
Rynek pracy zamknięty. Ale od 1 maja 2006 r. pozwolenie na pracę łatwiej zdobyć studentom i pracownikom duńskich firm, które przyłączyły się do układów zbiorowych pracy.
Formalności:
- pozwolenie na pracę - wymagane. Wniosek składasz w Ambasadzie Danii w Polsce lub na miejscu w Urzędzie Imigracyjnym. Powinien on zawierać, poza paszportem i fotografią, kopię kontraktu lub umowy, informację na temat warunków płacowych i socjalnych, miejsca i godzin pracy oraz dokładny opis wykonywanej w Danii usługi. Pozwolenia na pracę nie dostaniesz, jeśli chcesz pracować w niepełnym wymiarze godzin. Od 1 maja 2006 r. niektóre duńskie firmy mogą również występować do urzędu imigracyjnego o pozwolenie na bezpośrednie zatrudnianie osób z nowych krajów Unii. W takim przypadku pracodawca sam informuje urząd o zatrudnieniu cudzoziemca. Dzięki jeśli wyjeżdżasz do Danii, korzystając z oferty agencji pośrednictwa, lub w momencie wyjazdu jesteś już zatrudniony przez duńską firmę, masz gwarancję, że po dostarczeniu wymaganych dokumentów, wszystkimi pozwoleniami zajmie się pracodawca.
- pozwolenie na pobyt - wymagane w przypadku pobytu dłuższego niż 3 miesiące. Załatwiasz je w urzędzie emigracyjnym (Udlandingeservice).
Praca dla:
lekarzy, pielęgniarek, pracowników opieki społecznej, kucharzy, kelnerów i pracowników sezonowych w rolnictwie (przy zbiorze truskawek, grochu, cebuli, kukurydzy, jabłek, gruszek, w szkółkach ogrodniczych, przy drzewkach bożonarodzeniowych lub adwentowych wiankach).
Zarobki:
W Danii nie ma ustawowej pensji minimalnej. 12,5 tys. koron duńskich miesięcznie na rękę dostanie pracownik fizyczny w sektorze budowlanym, specjaliści z branży IT lub telekomunikacyjnej od 25 do 30 tys. koron.
Koszty życia:
Mieszkanie można wynająć za 6 tys. koron miesięcznie, dom za 10-40 tys. koron (plus opłaty). Przy pracy sezonowej jest łatwiej - zwykle można rozbić namiot na podwórku u swojego pracodawcy. Pracodawca na ogół zapewnia też łazienkę i dostęp do kuchni.
