AIESEC to organizacja obecna w 107 krajach świata, licząca 50 000 członków, jest największą organizacją pozarządową prowadzoną przez studentów. Główna działalność opiera się na umożliwieniu młodym ludziom rozwoju 5 kompetencji: przedsiębiorczości, odpowiedzialności społecznej, inteligencji emocjonalnej, umiejętności pracy w globalnym środowisku oraz aktywnego uczenia się.
Pokaż pracodawcy co o nim myślisz! Weź udział w tegorocznej edycji Badania Universum Professional Survey 2011 na temat swojego idealnego pracodawcy! Wygraj m.in. telefon i pobyt w SPA.
Konkurs Grasz o staż powstał szesnaście lat temu, jako wspólna inicjatywa PricewaterhouseCoopers i Gazety Wyborczej. Projekt daje młodym ludziom możliwość zdobycia cennego doświadczenia.
Od 01.10.2009 r. do 30.09.2013 r. w Biurze Karier na Uniwersytecie Mikołaja Kopernika w Toruniu w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki realizowany jest projekt "Kompetencje dla przyszłości - rozwój potencjału zawodowego studentów i absolwentów UMK", który ma objąć wsparciem głównie studentów i absolwentów z Wydziału Chemii; Wydziału Fizyki, Astronomii i Informatyki Stosowanej; Wydziału Matematyki i Informatyki oraz studentów niepełnosprawnych studiujących na UMK.
Inwestor w Kapitał Ludzki 2011
Program certyfikacyjny Inwestor w Kapitał Ludzki już od jedenastu lat wyróżnia przedsiębiorstwa, które prowadzą politykę kadrową na najwyższym poziomie. Od początku powstania Program wspierany jest przez najwyższe władze państwowe.
Wystartowała czwarta edycja konkursu Play Top HR Manager. Najlepszy HR-owiec spośród kilkuset uczestników rywalizacji zdobędzie nagrodę główną - sportową Alfę Romeo MiTo. Wcześniej jednak musi rozwiązać konkursowe testy, wziąć udział w grze on-line symulującej zarządzanie zmianą, w warsztatach z zakresu zarządzania projektem HR w sytuacji kryzysowej i spotkać się z jury.
Wiadomości gdzie i jak szukać pracy, ciekawostki z rynku i najnowsze oferty pracy - prosto na Twoją skrzynkę. Zobacz przykład
Partnerzy:
