Ze względu na strukturę badanej próby wyniki
Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń odbiegają od danych dostarczanych przez GUS. W badaniu dominują ludzie młodzi (73,8% ma nie więcej niż 35 lat) oraz osoby z wykształceniem wyższym (73,3%). Czynniki te sprawiają, że wynagrodzenia respondentów OBW są wyższe niż typowych przedstawicieli społeczeństwa.
Prezentując dane liczbowe posługujemy się głównie medianą, gdyż miara ta lepiej niż średnia charakteryzuje badaną populację. Z badań GUS wynika bowiem, iż 2/3 Polaków zarabia poniżej średniej, co może być przyczyną błędów interpretacyjnych. Natomiast mediana jest wartością dzielącą badaną populację na pół. Jeżeli w tekście nie zaznaczono inaczej, to wartości zawarte w tabelach i wykresach traktować jako
mediany wynagrodzenia całkowitego brutto.
Na początku przyjrzyjmy się wynagrodzeniom osób odwiedzających portal GazetaPraca.pl zatrudnionych na poszczególnych szczeblach zarządzania. Zarobki pracowników szeregowych wyniosły w 2009 roku 2 400 PLN, a specjalistów - 3 650 PLN. Jak można zauważyć na wykresie 1, mediana wynagrodzeń starszych specjalistów i kierowników była taka sama - 5 500 PLN. Zdecydowanie lepiej zarabiał
dyrektor lub członek zarządu przedsiębiorstwa, mediana płac osób zatrudnionych na tym poziomie zarządzania wyniosła 11 050 PLN.
Na wykresie 2 przedstawiono wysokość wynagrodzeń w różnych branżach. Najwyższe wynagrodzenia otrzymywali zatrudnieni w branży
IT - mediana ich płac wyniosła 5 500 PLN. Płace pracowników bankowości były niższe o 1 000 PLN. Trzecie miejsce pod względem zarobków zajęli czytelnicy portalu GazetaPraca.pl zatrudnieni w mediach, wydawnictwach, reklamie lub PR
Istotny wpływ na wysokość wynagrodzeń internautów korzystających z portalu GazetaPraca.pl miała również wielkość miasta, w którym pracowała dana osoba. Płace użytkowników w mniejszych oraz średniej wielkości miejscowościach były dość wyrównane (różnica 100 PLN). Natomiast zdecydowanie lepiej płacono w dużych miastach (400-850 tys. mieszkańców), gdzie mediana zarobków wyniosła 3 700 PLN. Na tym tle znacząco wyróżnia się Warszawa z zarobkami wynoszącymi 5 250 PLN (mediana).
Poniżej zaprezentowano zarobki odwiedzających portal GazetaPraca.pl zatrudnionych w przedsiębiorstwach o różnym pochodzeniu kapitału. Najmniejsza różnica w wynagrodzeniach (na korzyść firm z kapitałem zagranicznym) występowała na szczeblu pracowników szeregowych - 716 PLN. Najbardziej różniły się płace zatrudnionych na poziomie dyrektora/zarządu. Dyrektor w firmie z polskim kapitałem zarabiał 9 000 PLN, podczas gdy jego kolega z przedsiębiorstwa zagranicznego otrzymywał o 10 000 PLN więcej (wykres 4).
48% czytelników portalu GazetaPraca.pl, którzy wzięli udział w badaniu, stanowiły kobiety. Zarobki internautek były o 26% niższe od płac mężczyzn.
Mediana wynagrodzeń czytelników GazetaPraca.pl posiadających dyplom magistra lub inżyniera wyniosła 4 200 PLN. Mniej zarabiały osoby z wykształceniem niepełnym wyższym (różnica - 650 PLN). Najniższe płace otrzymywali użytkownicy z wykształceniem podstawowym lub zawodowym. Mediana ich wynagrodzeń wyniosła 2 276 PLN.
Ciekawie kształtowały się zarobki czytelników GazetaPraca.pl z różnym poziomem znajomości języka angielskiego. Ci, którzy opanowali go w stopniu bardzo dobrym, otrzymywali płace w wysokości 5 000 PLN. Dla porównania, użytkownicy z dobrą znajomością angielskiego zarabiali aż o 1 298 PLN mniej. Okazało się również, że wynagrodzenia osób, które opanowały ten język w stopniu słabym, były tylko o 100 PLN wyższe od płac czytelników nieznających go w ogóle.
Wszystkie podane w artykule kwoty są kwotami brutto.
Czy chcieliby Państwo wiedzieć jak będą kształtować się zarobki użytkowników portalu GazetaPraca.pl w 2010 roku? Jeśli tak, to zapraszamy do udziału w tegorocznej edycji
Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń. Po wypełnieniu
ankiety każdy uczestnik badania bezpłatnie otrzyma dane o wynagrodzeniach dla wybranego przez siebie stanowiska.
