W lipcu biuro Policy Research Corporation przedstawiło raport o stanie holenderskiego rynku w obszarach transportu i logistyki. Do 2015 roku potrzebnych będzie ok. 49 tysięcy nowych kierowców, którzy mogliby zastąpić osoby przechodzące na emeryturę. Największe zapotrzebowanie jest na pracowników z prawem jazdy kategorii C, a więc obsługujących autobusy i samochody ciężarowe. Szacuje się, że w przyszłym roku zatrudnienie znajdzie ok. 58 tysięcy kierowców.

Starzenie się społeczeństwa powoduje braki kadrowe również w sektorze publicznym. Potrzebni będą więc pracownicy służby zdrowia, policji i obronności. Fachowców brakuje w branży hutniczej i instalacyjnej. Już teraz pracodawcy zmuszeni są zatrudniać niewykwalifikowany personel. Okazuje się, że ten sektor nie jest atrakcyjny dla młodych ludzi, którzy dopiero uczą się zawodu. Starsi, doświadczeniu pracownicy przechodzą tymczasem na emeryturę. Na możliwość zatrudnienia mogą liczyć również ogrodnicy i księgowi.

Nie oczekujmy jednak, że będzie łatwo. Imigranci wciąż mają w Holandii pod górkę. - Wśród wszystkich wykształconych Holendrów bezrobocie wynosi niecałe 3 procent, podczas gdy wśród wykształconych imigrantów aż 8 procent - mówi serwisowi www.dziennikpolski24.pl Melvin Tjoe Nij, dyrektor biura Young Global People, zajmującego się rekrutacją wysoko wykształconych imigrantów.