Ściągnij w formacie PDF
W erze, w której prasa karmi się sensacyjnymi historiami o upadłych liderach, politykach, gwiazdach, odważnych denuncjatorach oraz o tych, którzy padli ofiarą rywalizacji, zazdrosnych współpracowników i przełożonych, to pytanie stało się ważniejsze niż kiedykolwiek wcześniej. W tej książce Jeffrey Sonnenfeld i Andrew Ward odpowiadają na to pytanie głośnym "tak". Przedstawiają pięć działań odbudowy złamanej kariery. Postępując według tych działań, odzyskasz reputację i otworzysz sobie drogę do nowej przyszłości. Autorzy piszą, jak pokonywać często napotykane przeszkody w odbudowie kariery, także te wznoszone przez zwodnicze kultury korporacji i psychikę upadłego lidera.
Ta książka ma swoje źródło w wieloletnich badaniach prowadzonych w wielu obszarach. Znajdziesz w niej wywiady z pierwszej ręki i prawdziwe historie pokonanych,lecz zrehabilitowanych zarządzających firm takich, jak General Electric, Home Depot, Morgan Stanley, Apple, Staples i Hewlett-Packard. Powrót do kariery to klarowny plan działania dla każdego, kto ma do czynienia z kryzysem na drodze zawodowej i zamierza odzyskać utracony prestiż oraz reputację - bez względu na to, czy upadek był wywołany przez niego samego czy przez siły zewnętrzne.
O autorachJeffrey Sonnenfeld jest autorem sześciu książek o przywództwie, w tym cenionej The Hero's Farewell, a także kilkuset artykułów znanych w kręgach akademickich. Media regularnie cytują jego wypowiedzi. Pełni funkcję wicedziekana w Szkole Zarządzania na Uniwersytecie Yale. Jest profesorem w dziedzinie praktyki zarządzania, a także założycielem i prezesem Yale Chief Executive Leadership Institute.
Andrew Ward pełni funkcję na wydziale zarządzania w Terry College of Business na Uniwersytecie Georgii i jest autorem książki The Leadership Lifecycle: Matching Leaders to Evolving Organizations.
OpiniePowrót do kariery to wnikliwe studium psychologiczne osoby, która doświadczyła sukcesu oraz goryczy związanej z upadkiem. (...) Autorzy pokazują znaczenie kryzysu dla dojrzałości działania i drogi ku wielkości lidera. Sadzę, że powinien po tę książkę sięgnąć każdy polski menedżer. Pozwala ona zrozumieć, że porażka może być bodźcem do prawdziwej wielkości i sukcesu. (...)
Piotr Wielgomas, prezes BIGRAM S.A. Personnel Consulting
Jako konsultant kariery spotykałem się z wieloma liderami, którzy stawali przed wyzwaniem: co dalej? Jak przetrwać kryzys? Jak wrócić na rynek? Ze szczytu można spaść z różnych przyczyn. Czasem nawet od nas niezależnych. Dzięki książce Powrót do kariery łatwiej jest przeanalizować swoją sytuację i, jeśli mamy zdrowe ego, pełnić rolę lidera w nowych konfiguracjach. Myślę, że kariera wielu prezesów czy dyrektorów mogłaby się potoczyć inaczej, gdyby skorzystali z tego źródła badań i doświadczeń.
Grzegorz Turniak, prezes BNI Polska i Stowarzyszenia Mówców w Polsce
Sonnenfeld i Ward pokazują, jak podnieść Feniksa z popiołów. Piszą o psychologicznych i behawioralnych podstawach bezcennego atrybutu, jakim jest ludzka odporność na kryzys. To ważna lektura dla każdego, do kogo los może przestać się uśmiechać.
Jeffrey Pfeffer, profesor w dziedzinie zachowań organizacyjnych Graduate School of Business na Uniwersytecie Stanford
Ściągnij w formacie PDF
