Trójmiasto28-latek po politechnice, zatrudniony w firmie z kapitałem zagranicznym, zarabia około
4000 zł. Po większych projektach (3-4 w roku) dostaje premie w wysokości nawet połowy pensji. Nie szuka innej pracy.
LublinPiotr, 24 lata, studiuje na Politechnice Lubelskiej. Od pół roku pracuje w prywatnej firmie remontowo-budowlanej na dwie zmiany po osiem godzin dziennie. Ma umowę zlecenie. Zarabia
2100 zł. Premie, zwykle w wysokości 100-200 zł , dostaje praktycznie co miesiąc.
KrakówJacek, 33 lata, od 3 lat pracuje jako główny inżynier projektowy w prywatnym przedsiębiorstwie, zajmującym się projektowaniem konstrukcji stalowych. Podstawą jego pensji jest kwota
4200 zł, po skończeniu projektu otrzymuje także prowizję, zwykle kilka tysięcy złotych. Ostatnią podwyżkę dostał w styczniu - ok. 500 zł netto. Od firmy dostał komórkę bez limitu rozmów i laptop ze specjalnym oprogramowaniem.
KielceMichał, ma 35 lat, zarabia około
3000 zł, zatrudniony jest na umowę o pracę, pracuje jako inżynier budowlany w dużej spółce. Często trafiają się premie za szybsze wykonanie planu, są to kwoty około 2000 zł. Nie dorabia, nie chce zmienić pracy.
RzeszówAndrzej, 57 lat, pracuje jako inżynier budowlany w firmie finansowo-inwestycyjnej. Ma umowę na stałe. Zarabia
2920 zł. Do tego premia motywacyjno-zadaniowa oraz dodatek za pracę w godzinach nocnych (łącznie 150-300 zł miesięcznie). Nie szuka innej pracy. Nie dorabia.
ŁódźMichał, 31 lat, automatyk w dużej firmie. Ma umowę na stałe, choć wcale na takie warunki nie nalegał. Zarabia
2800 zł i myśli, że niebawem znajdzie lepiej płatną pracę. Z poszukiwaniem wstrzymuje się, bo w obecnej firmie ma do czynienia z bardzo nowoczesnymi technologiami. Chce nabrać doświadczenia.
PoznańRenata ma 54 lata, jest inżynierem elektrykiem w biurze projektów. Zarabia
3797 zł. Jest zatrudniona na stałe, na podstawie umowy o pracę, premii nie otrzymuje. Dodatkowo prowadzi własną działalność gospodarczą. Podwyżkę o 300 zł otrzymała w lipcu. Nie zamierza zmieniać pracy.
SłupskDarek, 36 lat, zatrudniony jako koordynator w dużej firmie budowlanej. Podstawa wynagrodzenia to
2500 zł miesięcznie, premia w zależności od wielkości budowy od 1000 do 3000 zł netto. Nie dorabia i nie szuka nowego zatrudnienia. Ma podpisaną umowę o dzieło i chce zamienić ją na umowę o pracę.
WarszawaAdam, lat 34, inżynier instalacji sanitarnych w prywatnej firmie. Ma umowę na stałe. Zarabia ok.
4000 zł. Nie ma premii. Nie dorabia na boku. Podwyżki dawno nie dostał. Chciałby znaleźć lepiej płatną pracę.