Struktura wynagrodzeń menedżerów spółek giełdowych

red.
01.08.2012 , aktualizacja: 06.08.2012 15:54
A A A
Giełda

Giełda (Fot. Sławomir Kamiński / AG)

Aż 61% wynagrodzenia całkowitego menedżerów pracujących cały 2011 rok stanowiła płaca podstawowa - wynika z raportu "Wynagrodzenia członków zarządów spółek notowanych na GPW w 2011 roku"*.
- Przy analizie danych wzięto pod uwagę jedynie prezesów, wiceprezesów i członków zarządów, pracujących cały 2011 rok. W zestawieniu nie uwzględniliśmy osób, które zakończyły współpracę z daną spółką, z uwagi na wysokość ich odpraw - komentuje Krzysztof Domagała z Sedlak & Sedlak.



Biorąc pod uwagę strukturę wynagrodzeń wszystkich menedżerów zasiadających cały 2011 rok w zarządach spółek giełdowych, premie i nagrody stanowiły 19% wartości całego pakietu. Udział innych świadczeń w wynagrodzeniu całkowitym wyniósł 7%. Świadczenia wypłacane z tytułu zasiadania w spółkach zależnych stanowiły 12% pakietu wynagrodzeń.

* Raport " Wynagrodzenia członków zarządów spółek notowanych na GPW w 2011 roku " został wydany w lipcu 2012 przez Sedlak & Sedlak. Raport zawiera informacje na temat wynagrodzeń 1 386 menedżerów z 333 spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.

Zobacz także
Skomentuj:
Zaloguj się lub komentuj jako gość

Aby ocenić zaloguj się lub zarejestrujX