Zadzwoń, poznaj swoje prawa!

Zapraszamy!
07.01.2013 , aktualizacja: 07.01.2013 11:15
A A A
Pracodawca nie wypłaca pensji, każe pracować po godzinach i w warunkach zagrażających bezpieczeństwu? A może nie chce podpisać żadnej umowy albo w inny sposób narusza prawa pracownicze?
Niestety, takie przypadki nie są rzadkością. W ciągu 11 miesięcy minionego roku do Państwowej Inspekcji Pracy wpłynęło 37,5 tys. skarg na nieuczciwych pracodawców. To o ponad 2 tys. więcej niż w takim samym okresie 2011 r. Inspektorzy PIP w trakcie kontroli ujawnili łącznie niemal 76,5 tys. różnych naruszeń praw pracowniczych. Prawdziwą plagą jest niewypłacanie pensji. Do końca listopada 2012 firmy były winne swoim pracownikom ponad 208 mln złotych. To blisko 75,5 mln więcej niż rok wcześniej. Także liczba firm, które miały kłopoty z wypłacaniem wynagrodzeń znacznie wzrosła w ciągu roku - z 67 tys. w 2011 r. do 101 tys. w 2012 r.

Jednak nieuczciwi szefowie nie są bezkarni. Jak sobie z nimi radzić? Jak nie dać się oszukać? Co może, a czego nie ma prawa robić pracodawca?

Na te i inne pytania odpowiedzą w trakcie dzisiejszego dyżuru zorganizowanego specjalnie dla czytelników "Gazety Praca" eksperci zajmujący się prawem pracy. W siedzibie "Gazety" na telefony od Państwa czekać będą specjalistki z Departamentu Prawnego Głównego Inspektoratu Pracy w Warszawie: Anna Jaworska i Katarzyna Pietruszyńska.

Dyżur telefoniczny potrwa 2 godziny. Ekspertki będą odpowiadać na pytania pod warszawskim numerem telefonu (22) 444 40 84 w godzinach 12-14.

Skomentuj:
Zaloguj się lub komentuj jako gość

Aby ocenić zaloguj się lub zarejestrujX