Znajomości najlepszym pośredniakiem

red.
2009-06-19, ostatnia aktualizacja 2009-06-19 16:03

Fot. Grzegorz Dąbrowski / AG

Polacy pracę znajdują głównie dzięki osobistym znajomościom i kontaktom. Inne metody poszukiwania pracy bywają mniej skuteczne.

ZOBACZ TAKŻE
Pod koniec maja 2009 roku w urzędach pracy zarejestrowanych było 1 687 tys. bezrobotnych, ponad 160 tys. więcej niż rok wcześniej. Liczbę osób poszukujących zatrudnienia zwiększają dodatkowo osoby pracujące zainteresowane podjęciem innej posady. Jaka strategia poszukiwania pracy może okazać się dla nich najbardziej skuteczna? W jaki sposób Polacy znajdują pracę?

Z sondy przeprowadzonej w okresie 10.05. - 10.06. 2009 roku przez portal rynekpracy.pl wynika, że niemal jedna trzecia ankietowanych Polaków znalazła obecną pracę dzięki sieci kontaktów osobistych. Wysyłanie aplikacji w odpowiedzi na ogłoszenie okazało się skuteczne w przypadku jednej czwartej badanych. Poprzez samodzielne poszukiwania - telefonowanie i składanie wizyt, wypytywanie o możliwość zatrudnienia - zatrudnienie znalazło 16,7% respondentów. Niemal 10% badanych otrzymało propozycję pracy, a co dwudziesty ankietowany zdecydował się na założenie własnej firmy.



Deklaracje respondentów wskazują, że Polacy najrzadziej znajdują pracę korzystając z ofert urzędów pracy (3,91%), pośrednictwa firm doradztwa personalnego (3,56%) i studenckich biur karier (2,14%).

Praca dla studentów

Źródło: rynekpracy.pl
  • 19 komentarzy
  • Drukuj
  • Ocena:

    • słabe
    • nic specjalnego
    • dobre
    • bardzo dobre
    • znakomite

    0 głosów

  • Znajomości najlepszym pośredniakiem dystansownik 21.06.09, 19:22

    Przecież nie trzeba robić żadnych ankiet, żeby wiedzieć, że najważniejsze sąznajomości i układy. One potrafią załatwić najwięcej. »

  • Znajomości najlepszym pośredniakiem aya_hartina 22.06.09, 11:11

    Nie uważam, że znajomości to zaraz układy. Czasem po prostu szybko potrzebnyjest ktoś do wykonania jakiegoś zadania, firma nie ma czasu na szukanie izleca je poleconej osobie. Potem osoba »