Wolne piątki receptą na kryzys

eM

2009-09-16, ostatnia aktualizacja 2009-09-16 08:54

W czasach kryzysu coraz bardziej realne wydaje się wprowadzenie czterodniowego tygodnia pracy - tak przynajmniej uważają naukowcy. Z eksperymentu przeprowadzonego w stanie Utah wynika, że trzydniowe weekendy przynoszą wiele korzyści.

ZOBACZ TAKŻE

Prezesura nie dla kobiet (23-09-09, 09:39)
Nowe zasady stażu dla bezrobotnych (16-09-09, 15:35)
Sushi po polsku (14-09-09, 09:21)
Pielęgniarki przyjmę od zaraz (11-09-09, 13:05)
Fachowiec z dwoma dyplomami (07-09-09, 16:11)

SERWISY

Centrum Kariery

Kto zarabia najwięcej? - Wypełnij ankietę!

Według sondażu "Washington Post" i telewizji ABC News dla połowy Amerykanów obecna sytuacja gospodarcza jest przyczyną stresu - podaje RMF FM. Dobrym rozwiązaniem może się okazać skrócenie tygodnia pracy i wprowadzenie wolnego piątku. Naukowcy przeprowadzili eksperyment, z którego wynika, że cztery dni w pracy, po 10 godzin dziennie, to dobre rozwiązanie. Pierwszą korzyścią są realne oszczędności zużywanej energii. Po drugie pracownicy doceniają taką zmianę przez co efektywność ich pracy rośnie, a maleje liczba zwolnień lekarskich.

Obecny pięciodniowy tydzień pracy to w krajach zachodnich owoc kryzysu lat 30. - przypominają historycy. Być może obecne załamanie gospodarcze przyniesie wszystkim pracownikom upragnione długie weekendy?

25 komentarzy
Drukuj
Ocena:
- słabe
- nic specjalnego
- dobre
- bardzo dobre
- znakomite
3 głosy

dobry plan! fb_e 16.09.09, 10:32
szczególnie dla pracujących poza miejscem zamieszkania :D Ja tak chcę!!!»
Niech wrócą pracujące soboty! arek.jadczak 16.09.09, 10:41
Nie zgadzam się, że kryzysowi pomoże skrócenie czasu pracy z 5 do 4 dni jak sugerują to naukowcy...Może to działa zagranicą, ale u nas wydajność jest znacznie mniejsza i nie wierzę w to, że »
Wolne piątki receptą na kryzys annb98 27.09.09, 22:15
Za piękne aby było prawdziwe.Obawiam się,że Konfederacj Pracodawców Prywatnych Lewiatan bojkotowała by ten projekt,twierdząc że naszego państwa nie stać na taki luksus dla pracowników. »