"Urlop po polsku"

red.
2011-06-27, ostatnia aktualizacja 2011-08-10 15:57

Od 4 lipca w papierowym i internetowym wydaniu GazetaPraca.pl nowy cykl "Urlop po polsku". Wyjaśnimy, od czego zależy liczba dni wolnych przysługujących pracownikowi, czym się różni urlop zaplanowany od tego na żądanie i w jakiej sytuacji szef może ściągnąć podwładnego z wakacji.

Opiszemy historie osób, które biorą cały urlop "naraz" i znikają z pracy nawet na pięć tygodni! Rozgryziemy termin "sabbatical" i zdradzimy, kto ma szansę z niego skorzystać. Porozmawiamy z psychologiem o tajnikach maksymalnego odpoczynku i poszukamy odpowiedzi na pytanie, czy w każdej sytuacji warto wyłączyć służbowy telefon. Pokażemy również drugą stronę wakacji, które dla wielu osób są jedyną okazją do zarobienia pieniędzy.

Wyjeżdżamy częściej, ale na krócej - Z najnowszych badań Instytutu Turystyki wynika, że w maju 2011 r. osób wyjeżdżających na urlop w kraju lub zagranicą było o ponad jedną trzecią (ok. 700 tys.) więcej niż w roku ubiegłym.

Szefie, mogę iść na urlop? - Jak wynika z badania przeprowadzonego przez portal GazetaPraca.pl - prawie co drugi pracownik nie dostaje urlopu w wybranym przez siebie terminie. Powód? Jest niezbędny w firmie.

Praca sezonowa za granicą - gdzie, kiedy i za ile - Dla wielu Polaków prace sezonowe za granicą stały się sposobem na powiększenie zarobków otrzymywanych w kraju. Wraz z nastaniem lata rodacy masowo rozglądają się za ofertami zatrudnienia w krajach Europy Zachodniej.

Moje piękne, przepracowane wakacje - Rezygnuję z wypoczynku. Bo przez trzy wakacyjne miesiące mogę zarobić 10 tys. zł na rękę i za to utrzymać się przez cały rok akademicki - mówi Anna, studentka marketingu na UJ. I jak prawie milion Polaków decyduje się na dodatkową pracę w wakacje.

Wiejski urlop - Agroturystyka to dobra alternatywa dla urlopowiczów, których męczą zatłoczone polskie plaże. Ten popularny kierunek w polskiej turystyce jest jednak trudnym i niedochodowym biznesem.

Przetrwaj w biurze latem - Praca - dom, praca - dom... To nie jest dobry scenariusz na lato. A opisuje wielu z nas - tych, którzy wrócili już z urlopu, tych, którym zostało do niego kilka miesięcy, czy wreszcie tych, którzy z różnych powodów urlopu nie dostali.

Jak nie zwariować latem w pracy? - 76 proc. badanych przez Instytut Gallupa uznało lato za najbardziej stresującą porę roku. Sprawdź co zrobić, żeby nie zwariować w pracy!

Dzwoni szef na urlopie. Odbierać? - Telefon służbowy na urlopie może okazać się prawdziwym utrapieniem. Jednak zanim zdecydujemy się zignorować dzwoniącego szefa, zastanówmy się, jak uniknąć przykrych konsekwencji.

Sztuka wypoczywania - Od razu po przyjeździe na urlop rzucić się na piach i leżeć całymi dniami, bo to się skończy jakąś infekcją. Po przedurlopowej bieganinie organizm musi wyhamować powoli, stopniowo schodzić z wysokiego poziomu adrenaliny

Urlop jak lekarstwo - Brak odpoczynku może doprowadzić do wypalenia zawodowego, przeciążenia i frustracji. Jak w takim razie maksymalnie wykorzystać uzdrawiającą moc urlopu?

Jaka koniunktura, taki urlop - Lato za pasem, co oznacza, że w firmach rozpoczął się okres wakacyjnych urlopów. Jaka część pracowników wyjedzie na wypoczynek w tym okresie? Ile dni wolnych zamierzamy wykorzystać? Czy pozwolimy sobie na dłuższy rozbrat z pracą niż w latach poprzednich?

Ucieczka na miesiąc - Kilkutygodniowe urlopy to w Polsce wciąż nowość, chociaż nie brakuje osób, które nie wyobrażają sobie bez nich życia i pracy

Rozszyfrować sabbatical - Niektóre firmy pozwalają swoim pracownikom na wielomiesięczne eskapady. Wierzą bowiem, że po powrocie z egzotycznej wyprawy będą oni nie tylko wypoczęci, ale zwiększy się też ich motywacja do pracy.

Prawnik odpowiadał na pytania - Czytelnicy GazetaPraca.pl mieli możliwość zadawania pytań dotyczących urlopów Adamowi Ambrozikowi - prawnikowi z wieloletnim doświadczeniem, ekspertowi w dziedzinie prawa gospodarczego i handlowego, zastępcy dyrektora generalnego Pracodawców RP

U jak urlop, w jak wolne - Co robić, gdy szef wzywa z wyjazdu? A jak się za chować, gdy odmawia urlopu? Wszyscy potrzebują odpoczynku, ale nie zawsze wiedzą, ile można wziąć wolnego i na jakich zasadach. Cały lipiec trwa akcja "Urlop po polsku"

Krótka historia urlopu - Urlop wypoczynkowy to stosunkowo młody cywilizacyjny wynalazek. Jego obecny kształt jest m.in. zasługą mediów i właściwego człowiekowi zmysłu przedsiębiorczości

Wagary od pracy - urlop sabbatical - Jest to czas na poszukiwanie nowych wartości, oderwanie się od rutyny

Po chorobowym krótszy urlop - Pracownicy na zwolnieniach lekarskich i młode matki mogą stracić po powrocie do pracy część wolnego

Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy - Zgodnie z przepisami kodeksu pracy art. 171. w przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny

Urlop na żądanie - Wszyscy pracujący wiedzą, że mają prawo do urlopu. Czasem można go zażądać...

  • 1 komentarz
  • Drukuj
  • Ocena:

    • słabe
    • nic specjalnego
    • dobre
    • bardzo dobre
    • znakomite

    2 głosy

  • "Urlop po polsku" kelderek 07.07.11, 18:42

    tylko że nie wolno wybierać całego urlopu na raz - pracodawca ma prawo rozdysponować ci połowę twojego urlopu, a 4 dni musisz zostawić na tzw" urlop na żądanie". ciekawe gdzie pracodawca ma »