Spośród 288 osób, które wzięły udział w badaniu przeprowadzonym przez amerykańskich naukowców, to głownie kobiety przyznawały, że nie radzą sobie z łączeniem życia osobistego i zawodowego oraz nie są w stanie sprostać w tej kwestii własnym wymaganiom. Według badaczy taki perfekcjonizm ma negatywny wpływ na równowagę między życiem osobistym i zawodowym. Badanie przeprowadzono na osobach pracujących minimum 20 godzin tygodniowo oraz posiadających zobowiązania rodzinne. Większość z nich pozostaje w związku małżeńskim, a 80% posiada przynajmniej jedno dziecko. Pytania dotyczyły tego, czy czas spędzany z rodziną koliduje z obowiązkami służbowymi i czy po powrocie do domu badani są zbyt zaaferowani życiem zawodowym, żeby aktywnie uczestniczyć w życiu rodzinnym. Respondenci zostali podzieleni na tych, którzy wyznaczają sobie bardzo wysokie standardy i czują, że ich nie spełniają, tych, którzy czują, że je spełniają oraz tych, którzy stawiają sobie mniej ambitne cele.

38% kobiet uważa, że nie wypełnia swojej roli w pracy wystarczająco dobrze. Tego samego zdania jest 24% mężczyzn. 30% kobiet czuje, że źle wypełnia swoje domowe obowiązki. Równie samokrytycznie na swoją domową rolę patrzy tylko 17% mężczyzn. W obydwu grupach więcej mężczyzn niż kobiet zostało zaklasyfikowanych jako perfekcjoniści, którzy uważają, że spełniają swoje zadania bardzo dobrze. Mężczyźni są więc bardziej zadowoleni z tego, w jaki sposób udaje im się połączyć życie osobiste z zawodowym.

Autor badania, Jacqueline Mitchelson z Uniwersytetu Auburn w Alabamie, przyznała, że nie spodziewała się takich różnic w odbiorze swojej własnej roli ze względu na płeć. Żadne z dotychczasowych badań nie uzależniało bycia perfekcjonistą od płci. Profesor Cary Cooper z Lancaster University uważa, że kobiety czują się winne, kiedy muszą "pracować na dwie zmiany"- łączyć obowiązki domowe z zawodowymi. Dlatego to one bardziej cierpią z powodu perfekcjonizmu, ponieważ starają się być bardziej skrupulatne i angażować się we wszystko równie mocno.