Dzięki dotacjom mama może wrócić do pracy

kps
2009-10-26, ostatnia aktualizacja 2009-10-26 15:56

Kończy ci się urlop wychowawczy i chciałabyś wrócić do pracy? Skorzystaj ze szkoleń i staraj się o dotację z unijnego programu pomocy dla kobiet wychowujących dzieci.


ZOBACZ TAKŻE

Psychotesty - czy potrafisz zarządzać czasem?



- Tak naprawdę już mogłabym wracać do pracy - mówi Ala, mama czteroletniej Hani i dwuletniego Maćka. - Hania jest w przedszkolu, Maćka mogłabym już oddać do żłobka. Ale co mnie w tej pracy czeka? Wypadłam całkowicie z obiegu, więc pewnie od razu mnie zwolnią. Powrót do pracy po urlopach wychowawczych to najczęściej dla kobiet ogromny problem. Elastyczne formy zatrudnienia czy praca na odległość wciąż jeszcze są wśród polskich pracodawców mało popularne. Dlatego Ministerstwo Rozwoju Regionalnego przygotowało program pomocy dla kobiet wychowujących dzieci.

- W tej edycji programu mamy mogą korzystać ze szkoleń, a potem uzyskać dotację: albo jednorazową na rozpoczęcie działalności gospodarczej w wysokości 40 tys. zł, albo wsparcie pomostowe, czyli od 6 do 12 tys. wypłacane miesięcznie, gdy zaczynają prowadzić działalność. Zawsze niezbędnym elementem w przypadku tego funduszu jest szkolenie - mówi Elżbieta Bieńkowska, minister rozwoju regionalnego. Szkolenia obejmują m.in. kursy językowe, komputerowe, księgowości, a także pisanie biznesplanu i porady dotyczące prowadzenia działalności gospodarczej.

Gdzie się zgłosić, by wziąć udział w projekcie? Program koordynują urzędy marszałkowskie, wnioski w sprawie kobiet składa instytucja w regionie: organizacja pozarządowa czy rynku pracy. I ona potem rekrutuje matki z regionu, na którym działa.

W programie mogą wziąć udział kobiety bezrobotne, po urlopie wychowawczym, po dłuższej przerwie związanej z wychowywaniem dzieci albo takie, które przed urodzeniem dzieci nigdy nie pracowały. Finansowany jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. Kwota przeznaczona na ten cel to 330 mln euro.

Więcej o programie - www.mrr.gov.pl



Zagłosuj na firmę przyjazną rodzicom!

Trwa piąta edycja plebiscytu "Firma przyjazna mamie" organizowanego przez miesięczniki "Dziecko" i "Poradnik Domowy". Do 9 listopada można zgłaszać pracodawców, którzy pomagają rodzicom w łączeniu obowiązków domowych z pracą zawodową. Lista laureatów zostanie ogłoszona w lutym 2010.

Firmy zgłaszają ich pracownicy. "Przyjazne mamie" to zarówno te, w których świadczenia na rzecz kobiet w ciąży i młodych rodziców wykraczają poza obowiązki wpisane do kodeksu pracy, jak i te, w których panuje wyjątkowa atmosfera sprzyjająca macierzyństwu.

Aby zgłosić firmę do konkursu, należy wypełnić formularz na stronie FirmaPrzyjaznaMamie.pl lub wysłać e-mail na adres przyjaznamamie@agora.pl . W zgłoszeniu należy podać pełną nazwę i adres zgłaszanej firmy, udogodnienia dla kobiet w ciąży i rodziców, a także dane osobowe i numer telefonu kontaktowego osoby zgłaszającej.

Zwycięzców tej edycji plebiscytu "Firma przyjazna mamie" wyłoni specjalnie powołana Kapituła. Zasiadają w niej: profesor Irena Kotowska, kierownik Zakładu Demografii SGH, Sylwia Chutnik, prezes fundacji MaMa, Dorota Zawadzka, psycholog, Anna Otffinowska, prezes Fundacji Rodzić po Ludzku i Joanna Kluzik-Rostkowska, była minister pracy i polityki społecznej oraz pełnomocnik ds. kobiet i rodziny. Szczegóły i pełny regulamin na: FirmaPrzyjaznaMamie.pl



Źródło: Gazeta Wyborcza
  • Dodaj komentarz
  • Drukuj
  • Ocena:

    • słabe
    • nic specjalnego
    • dobre
    • bardzo dobre
    • znakomite

    2 głosy