Jeśli pragniesz zdobywać nowe umiejętności, jesteś aktywny i otwarty na nowe doświadczenia, aplikuj do programu People Grow. Jest to dwuletni program rozwoju kompetencji menedżerskich, oparty na systemie rotacji oraz zasadzie "training on the job", które pozwalają na zdobycie doświadczeń w różnych obszarach funkcjonowania banku. Uczestnicy programu wspierani przez Mentora - Członka Zarządu Banku mają możliwość pracy na rzecz różnych departamentów, udziału w wybranych projektach i szkoleniach, a tym samym poznania od podszewki zasad funkcjonowania instytucji finansowej.

Do udziału w programie People Grow zapraszamy studentów IV i V roku lub absolwentów wyższych uczelni:

• znających język angielski na poziomie minimum B2
• zainteresowanych tematyką bankowości i finansów
• mających doświadczenie w międzynarodowym środowisku zdobyte podczas zagranicznych wyjazdów lub stypendiów
• angażujących się w działalność organizacji studenckich i kół naukowych

Proces rekrutacji:

Wybrane osoby zapraszamy na rozmowę kwalifikacyjną z pracownikiem Departamentu Rekrutacji i Rozwoju Kadr oraz testy osobowościowe, językowe i analityczne. Najlepsi zostają zaproszeni do wzięcia udziału w Assessment Center. Ostatni etap rekrutacji stanowi rozmowa z Członkami Zarządu Banku.

Jak aplikować?:

Zainteresowane osoby prosimy o wypełnienie CV on-line na
www.bankmillennium.pl/kariera/kontakt/
Prosimy o podanie numeru referencyjnego PG/09

Termin aplikacji:
Na zgłoszenia czekamy do 15 kwietnia 2009 roku







ANNA PAWŁOWSKA - ŻYŁA - absolwentka Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, uczestniczka programu People Grow



Do udziału w programie People Grow zachęcili mnie przyjaciele z Portugalii, gdzie Millennium bcp jest największym bankiem prywatnym oraz godnym zaufania pracodawcą. Proces rekrutacyjny do programu People Grow, mimo że długi i wymagający, pozwolił mi na poznanie wielu wspaniałych ludzi, z którymi obecnie mam przyjemność współpracować.
Moim zdaniem program People Grow daje szanse na kompleksowe poznanie funkcjonowania instytucji, jaką jest bank. Podczas pracy w różnych departamentach oraz udziału w dodatkowych projektach, uczestnik programu zdobywa cenną wiedzę merytoryczną, jak również ma okazję zapoznać się z różnymi metodami zarządzania. People Grow to niepowtarzalna szansa na rozwój w międzynarodowej organizacji. Od uczestników wymaga on otwartości, odpowiedzialności, ale także pokory, która przydaje się w stawianiu czoła nowym wyzwaniom. Program People Grow polecam w szczególności osobom zainteresowanym bankowością.





PATRYK NOWAK - absolwent Zarządzania Międzynarodowego na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego, uczestnik programu People Grow

Własny biznes, wielka korporacja, branża FMCG, bankowość, consulting, agencja marketingowa... Możliwości, które ma przed sobą student biznesowej uczelni zafascynowany marketingiem i zarządzaniem strategicznym, jest bardzo wiele. Organizując konferencje i szkolenia dla studentów miałem okazję poznać oferty programów rozwojowych i menedżerskich największych firm prosperujących na polskim rynku. Wybrałem Bank Millennium kierując się jego dobrą opinią jako pracodawcy, dynamiką rozwoju na rynku międzynarodowym oraz, specyficznym "wdziękiem" marki. Zdecydowałem się na udział w programie People Grow, gdyż w drodze do dużych projektów marketingowych, chcę dobrze poznać cały biznes, ludzi, specyfikę pracy w innych departamentach, a także specyfikę ich funkcjonowania.
Niezapomnianym doświadczeniem było całodzienne Assessment Centre oraz rozmowa z jednym z Członków Zarządu. Obecnie realizuję swój pierwszy w Banku projekt marketingowy w obszarze Consumer Finance, ale na razie nie zdradzę szczegółów, żeby nie zapeszyć...