Do wygrania są staże z wielu dziedzin, poczynając od finansów, marketingu, prawa, IT, na zarządzaniu zasobami ludzkimi kończąc. Kancelaria Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej, która przygodę z "Grasz o staż" rozpoczęła przed rokiem, w tej edycji również funduje praktykę. Wśród innych fundatorów są m.in.: Ministerstwo Skarbu Państwa, sieć supermarketów Real,-, Polsko-Niemiecka Współpraca Młodzieży, Bank PKO PB, Polpharma, PwC, Castorama, Dom Maklerski BDM SA, Dom Mediowy "Starcom". Agora, wydawca " Gazety Wyborczej", przyjmie w tym roku aż czterech stażystów. To najwięcej w dotychczasowej historii konkursu. Młodych i zdolnych szukają: dział zagraniczny, dział promocji, dział akcji społecznych "Gazety Wyborczej" oraz Grupa "Gazeta Praca.pl". W ubiegłej edycji zadania dziennikarskie cieszyły się największą popularnością, ciekawi jesteśmy, jak będzie tym razem.

Dlaczego warto?

Fundatorzy staży podkreślają, że chodzi im nie tyle o praktykantów, co przyszłych pracowników. "Grasz o staż" stał się przez lata doskonałym sposobem rekrutacji. - Zainteresowanie konkursem "Grasz o staż" oraz decyzja o zgłoszeniu udziału Banku Gospodarstwa Krajowego w kolejnej edycji tego projektu wynikają z faktu, że konkurs umożliwia spotkanie pracodawców z wyróżniającymi się w nauce studentami i absolwentami szkół wyższych, dając im szansę zdobycia pierwszych poważnych doświadczeń zawodowych w bankowości. Jako pracodawca bank może zyskać w przyszłości wartościowych pracowników - mówi Małgorzata Korsakowska-Słowik, dyrektor departamentu zarządzania kadrami w Banku Gospodarstwa Krajowego.

Podkreśla też, że w "Grasz o staż" nie ma miejsca na przypadkowych praktykantów. Zgłaszający się dokładnie wiedzą, w jakiej branży i w jakiej dziedzinie chcą się zawodowo rozwijać, a to dla pracodawcy bardzo dobra inwestycja. - Mieliśmy zawsze stażystów, którzy wykazali się dużym zaangażowaniem, chęcią podejmowania nowych wyzwań i zdobywania wiedzy oraz motywacją do współpracy i współdziałania na rzecz rozwoju banku - zauważa Korsakowska-Słowik. - Najważniejszym elementem sprawnie działającej organizacji jest kapitał ludzki - zmotywowani i pełni zaangażowania pracownicy.

I dodaje, że przyjmowanie do zespołu BGK młodych i nastawionych na sukces osób wyłonionych w konkursie "Grasz o staż" jest okazją do inwestowania w rozwój ambitnych studentów. - Zapraszając do zdobycia doświadczenia zawodowego w banku, dajemy im większe szanse na znalezienie stałej pracy. Ponadto przyczyniamy się do zwiększenia na rynku pracy liczby merytorycznie przygotowanych potencjalnych pracowników - mówi Korsakowska-Słowik.

Od stażysty do specjalisty

Praktyki w "Grasz o staż" są płatne. Laureaci otrzymają 2,2 tys. zł brutto za praktykę w firmie i 1,2 tys. zł netto za staż w organizacji pozarządowej.

Staże to nie wszystko. Wśród nagród dodatkowych o łącznej wartości 150 tys. zł są atrakcyjne szkolenia i kursy, m.in. językowe. Najlepszy uczestnik tegorocznej edycji " Grasz o staż" otrzyma - tak jak w zeszłym roku - możliwość udziału w tygodniowym, intensywnym programie mediacji, negocjacji i prezentacji na Uniwersytecie St Andrews w Wielkiej Brytanii ufundowanym przez Business & Negotiation Skills Programme at University of St Andrews, UK. - Wszystkim laureatom zaproponujemy udział w warsztatach miękkich, a także zaprosimy do dołączenia do prowadzonego przez nas programu ALUMNI "Grasz o staż", zrzeszającego zwycięzców dotychczasowych edycji - mówi Anna Łukawska, koordynatorka "Grasz o staż" z PwC.

Jak zagrać? Trzeba wejść na stronę www.grasz.pl, a tam wypełnić krótki formularz. Warto dokładnie poznać oferowane praktyki - opisy zadań dla stażystów, wymagania i oczekiwania. Potem trzeba wybrać od jednego do trzech zadań konkursowych. Po wypełnieniu formularza CV wraz z rozwiązanym zadaniem trzeba przesłać północy do 2 kwietnia. Później zostaje już tylko dobre wrażenie podczas rozmowy kwalifikacyjnej i staż w wymarzonej firmie.

Po nim zaś - być może początek kariery zawodowej, co pokazują dziesiątki przykładów z poprzednich edycji, jak chociażby przykład Mateusza Gryki, laureata 16. edycji, obecnie zatrudnionego na stanowisku specjalisty ds. Obsługi Klienta Biznesowego w Departamencie Obsługi Wsparcia Sprzedaży w Pionie Operacji w Banku BPH. - Podczas stażu brałem udział w wielu projektach, które dotyczyły różnych obszarów, dzięki czemu miałem unikalną okazję poznać, jak działa tak duża organizacja, jaką jest Bank BPH. W drugim miesiącu stażu otrzymałem własny projekt do poprowadzenia, którym zajmuję się do dziś - mówi Mateusz. - Otrzymałem ofertę dalszej współpracy, początkowo jako asystent analityka w Centrum Analiz Kredytowych. Dziś jestem już specjalistą - dodaje.

Takich historii jest więcej. - Dzięki "Grasz o staż" otrzymałam trzymiesięczną praktykę w departamencie personalnym, która jest zgodna z moim wykształceniem, a także zamiłowaniami - wyznaje Karolina Krzemińska, laureatka 13. edycji konkursu. - Wiele się nauczyłam, zdobyłam pierwsze, cenne doświadczenie zawodowe. Po stażu zaproponowano mi stały etat. To ogromna zaleta, że od razu po studiach otrzymałam pracę, która spełnia moje oczekiwania.

Źródło: Gazeta Wyborcza