Dzięki giełdzie młodzież ma szansę podjąć legalną, sezonową pracę. Uczniowie będą mogli pracować m.in. jako ankieter, kolporter ulotek i gazet,
konsultant telefoniczny,
kasjer,
sprzedawca, hostessa,
telemarketer, pomoc w kuchni, pracownik restauracji, pracownik serwisu sprzątającego, dostawca pizzy, sprzedawca. Najwięcej ofert zgłosiły firmy związane z dystrybucją bezpłatnych gazet - Nordpress i Alwaseet International (kilkaset osób), restauracja Bon Appetit (50 osób), agencja reklamowa Cursorr (50 hostess), Macrowork (30 kasjerek i kasjerów), Polskie Pierogarnie (15 osób do klejenia pierogów).
Współorganizatorem akcji jest Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie, który pozyskał ponad 200 ofert. - Praca w wakacje to nie tylko sposób na zarobienie pieniędzy na letni wypoczynek, ale również cenne, pierwsze doświadczenie zawodowe - mówi Wiesława Lipińska, rzecznik prasowy WUP w Warszawie.
Przy pracach sezonowych mogą być zatrudniane osoby od 16 lat. Wynagrodzenie za pracę nie może być niższe niż najniższe wynagrodzenie w Polsce (ok. 1280 zł). Ile zatem można zarobić za pracę w czasie wakacji? Zdaniem urzędników ze stołecznego pośredniaka wynagrodzenie może wynieść od 6 do 15 zł netto za godzinę, czyli pensje mogą się wahać w granicach 1,8-2,2 tys. zł brutto. Wszystkie
oferty pracy są na stronie www.wup.mazowsze.pl, a także w siedzibie WUP w Warszawie przy ul. Ciołka 10 a, pok. 310.
Młodociany pracownik może pracować do 8 godz. na dobę. Pracodawca powinien podpisać z nim umowę o pracę z określeniem terminu, rodzaju i warunków pracy. Organizatorzy Wakacyjnej Giełdy Pracy zapewniają bezpłatną pomoc prawną dotyczącą warunków zatrudnienia młodzieży. Porady prawnej można zasięgnąć w Okręgowej Inspekcji Pracy w Warszawie, tel. 022 583 17 27.
Partnerami akcji są organizacje zajmujące się problematyką rynku pracy dla młodych ludzi: fundacja Bez Względu Na Niepogodę Młodzieżowa Agencja Pracy, Młodzieżowe Biuro Pracy OHP Komendy Mazowieckiej OHP, stowarzyszenie Otwarte Drzwi, Urząd Pracy m.st. Warszawy.
