Życie osobiste czy zawodowe - co jest dla ciebie ważniejsze?

red.
2009-07-03, ostatnia aktualizacja 2009-07-03 16:23

Transkrypcja czatu, który odbył się wraz z debatą Work-Life Balance emitowaną na żywo w GazetaPraca.tv

mister_lipca #: Witam Witam

spons2 : ) Mój szef bez przerwy wypytuje o moje życie rodzinne, samopoczucie etc. Ja natomiast oddzielam życie prywatne od zawodowego i nie mam ochoty opowiadać o tym, co u mojej żony. Jak się zachować?

ente #: praca zajmuje mi coraz więcej czasu, jak mogę poprawić swoje wyniki? Czy firma może mi w tym pomóc?

Mat #: Czy szef może mnie zmusić do brania udziału w spotkaniach po godzinach pracy?

spons2 : Czy istnieje jakikolwiek sposób na to, aby oddzielić całkowicie swoje życie osobiste od zawodowego? Zamknąć drzwi i zapomnieć? Wieczorami cały czas myślę o tym, co mam zrobić następnego dnia. Mam już tego naprawdę dosyć...

małgosia #: jak edukować w zakresie tej tematyki? czy work-life balance znaczy, że pracownik ma czuć, że dobrze godzi życie prywatne z zawodowym czy pracodawca ma czuć, że pracownik jest dobrze "zbalansowany"?

siemka #: fajna debata:D

Marina #: dobrze, że ktoś w końcu zwrócił uwagę na to, że nie tylko pracą człowiek żyje

hardworker #: czy w polskiej rzeczywistości work-life balance wogóle jest możliwe? Programy programami, ale wciaż mile widziana jest praca po godzinach

mona #: czasami pogn za pieniędzmi,karierą i samorealizacja sa silniejszer niz zwykłe,proste zycie domowe i rodzinne

hardworker #: aby work-life balance stało się faktem, potrzeba jest zmiana w świadomości managerów

motylek #: nie wierzę w pozytywne intencje pracodawców dotyczące WLB

Rozalka #: Jeju, to wszystko teoria. Co z praktyką?!

mona #: najwazniejsza jest harmonia między rodziną a pracą,to kwestia wyboru..czy w czasie np.zabawy z dzieckiem czy kolacji z zoną ,-P.dyrektor odmówi sobie pilnego telefonu

makero #: co mam zrobić jeśłi wszyscy zostająpo godzinach? nawet szef? szef narzuca kulturę pracy

Rozalka #: Co to znaczy umiejętne motywowanie pracowników? Czy to nie przeczy teoriom WLB?

małgosia #: ok, ale mój szef nie ma rodziny, jak mu wytłumaczyć, że czasami muszę wyjść wcześniej, bo mam małe dziecko i np. muszę pójść na spotkanie w przedszkolu?

untochables: ktoś kto pracuje po godzinach jest nie wydajny po za tym świadczy to o złej organizacji

adrian #: Doba ma tylko 24 godziny. Ja codziennie spędzam w pracy około 10. Jest kryzys i nie mogę zmienić teraz pracy? I jak tu zaprowadzić harmonię?

Marina #: zastanawiam się, czy ludziom pracującym zdalnmie, z domu jest łatwiej czy trudniej utrzymać tę równowagę?

  • Dodaj komentarz
  • Drukuj
  • Ocena:

    • słabe
    • nic specjalnego
    • dobre
    • bardzo dobre
    • znakomite

    1 głos