To już ostatnie chwile na zgłoszenie swojej organizacji do udziału w tym najstarszym ogólnopolskim konkursie studenckim. Tegoroczna odsłona "Grasz o staż" rozpocznie się 1 lutego poprzez opublikowanie zadań na stronie
www.grasz.pl . Również poprzez stronę zainteresowane firmy i organizacje mogą zgłaszać swoje zainteresowanie udziałem w konkursie.
Doświadczenia dotychczasowych fundatorów, którzy przyjęli stażystów wyłonionych z konkursu "Grasz o staż" pokazują, że jest on inicjatywą, która przynosi firmie różnorakie korzyści.
Z jednej strony jest to możliwość pozyskania bardzo dobrych stażystów wyselekcjonowanych na podstawie przedstawionych przez firmę kryteriów Z drugiej zaś poprzez stałą obecność na uczelniach i w prasie studenckiej organizatorzy zapewniają firmom możliwość prezentacji pracodawcy i budowania jego marki na większości polskich uczelni.
Oprócz staży odbywających się w czołowych firmach i instytucjach w Polsce i za granicą uczestnicy mogą wygrać nagrody dodatkowe, które mają na celu zwiększyć ich konkurencyjność na rynku pracy.
Aby otrzymać pełną ofertę udziału w XV edycji konkursu "Grasz o staż" jako fundator staży lub nagród dodatkowych należy wypełnić formularz zgłoszeniowy na stronie
www.grasz.pl . Zarejestrowanie się nie zobowiązuje zgłaszającego do udziału w konkursie i ma wyłącznie charakter informacyjny.
O korzyściach płynących z udziału w konkursie opowiadają fundatorzy staży:
Czym dla Państwa firmy jest udział w konkursie "Grasz o staż"?Od początku powstania konkurs "Grasz o staż" zyskał dużą popularność i rozpoznawalność na skalę ogólnopolską, dlatego też 5 lat temu zdecydowaliśmy się na udział w nim mając na uwadze przede wszystkim dwa główne cele: promocji i edukacji. Promocji, gdyż wzmacniamy wizerunek firmy jako dobrego pracodawcy, a edukacji, gdyż popularyzujemy wiedzę ekspercką z dziedziny nieruchomości.
Dorota Skowrońska, HR Manager, Cushman & WakefieldDlaczego zdecydowali się Państwo na udział w konkursie "Grasz o staż"?Wielu laureatów "Grasz o staż" pracuje w Grupie Allegro. Możemy obserwować jak wiele wnoszą swoją osobą do zespołu, co potwierdza ich przygotowanie merytoryczne zdobyte podczas realizacji stażu u innych pracodawców. Zdajemy sobie sprawę z tego, że udział w fakultatywnym konkursie, jakim jest "Grasz o staż", wymaga ze strony kandydata dużo wysiłku, zaangażowania oraz solidnego przygotowania się pod kątem merytorycznym do czekających zadań. Dlatego też udział w programie traktujemy jako sprawdzian kompetencji kandydata, co wspiera proces oceny w czasie całej rekrutacji.
Joanna Grześkowiak, Specjalista ds. rekrutacji, Grupa AllegroZa co cenią Państwo laureatów konkursu "Grasz o staż"?Doświadczenie pokazuje, iż każdy stażysta, który dołącza do naszego zespołu wnosi do niego przede wszystkim ogromny zapał do pracy i chęć pogłębiania wiedzy zawodowej. Ta chęć okazuje się na tyle duża, a wyniki pracy na tyle widoczne, że bywa, iż współpraca na zasadzie stażu przeradza się we współpracę stałą. Jest to najlepszym dowodem na bardzo wysoki poziom laureatów "Grasz o staż", którzy dołączają do nas na praktyki letnie.
Małgorzata Badowska, samodzielny pracownik ds. rekrutacji, PGNiG Centrala Spółki.
