Słowa użyte w odpowiednich kolumnach opisują cztery typowe style:
Dyrektywny (Kol.1) - liderzy, którzy biorą kontrolę, podejmują decyzje i są samodzielni
Trenerski / coach (Kol.2) - liderzy, którzy skupiają się na rozwijaniu i włączaniu innych
Wpływający (Kol.3) - liderzy którzy są przekonani co do własnych możliwości, przekonują innych i prowadzą do osiągnięcia celu
Współpracujący (Kol.4) - liderzy, którzy tworzą harmonię i działają przez innych
Większość z nas preferuje jeden ze stylów z listy. Twój dominujący styl to ten, reprezentowany przez kolumnę, która ma najwięcej zaznaczeń.
Co twój wynik mówi na temat twojego stosunku do zarządzania? 
