w aktówce
powrót do listy ogłoszeń
Aplikuj

Magazynier-operator wózka widłowego

Janki, mazowieckie, Polska
30 dni temu

Grupa Work Service działa od 1999 roku i jest największą agencją zatrudnienia w Polsce. 

Oferujemy pracę tymczasową, stałą i za granicą. Każdego roku dzięki nam zatrudnienie znajduje blisko 300 tysięcy osób. Już ponad 3000 pracodawców wybrało Work Service na swojego partnera w biznesie, dlatego jesteśmy w stanie znaleźć dla Ciebie najbardziej odpowiednie miejsce pracy u sprawdzonych pracodawców.

Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.

 

Aktualnie dla naszego Klienta- poszukujemy osoby na stanowisko:

Magazynier-operator wózka widłowego

Miejsce pracy: Janki, ul. Graniczna

Magazynier-operator wózka widłowego

Miejsce pracy: Janki

Region: mazowieckie

Numer ref.: MOWW/10/2018

Zadania:

  • Przyjmowanie produktów gotowych, towarów i materiałów   dostarczonych do magazynu

  • Prawidłowe rozmieszczenie przyjętych produktów na właściwe lokalizacje na magazynie

  • Rozładunek i załadunek samochodów

  • Kompletowanie produktów pod zamówienia klientów oraz przygotowywanie wysyłek

  • Utrzymanie czystości i porządku na magazynie

  • Uczestnictwo w inwentaryzacji oraz innych pracach magazynowych

Wymagania:

  • Szukamy osób z 2-letnim doświadczeniem na stanowisku operatora wózka widłowego (wysoki skład-min.7 m)

  • Wyksztalcenie zawodowe

  • Uprawnienia na wózki widłowe

  • Znajomość systemu WMS (mile widziane)

  • Umiejętność pracy na skanerze

Oferujemy:

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełny etat,

  • Zatrudnienie bezpośrednio u Klienta,

  • Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe+ premia uznaniowa

  • Ciekawą pracę w rozwojowej firmie

Aplikuj

Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Work Service S.A. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66, 53-413. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: IOD@workservice.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Praca w mieście