w aktówce
powrót do listy ogłoszeń

Pracownik produkcji - dział kontroli jakości

Imielin, śląskie, Polska
269 dni temu

To ogłoszenie wygasło 233 dni temu

Grupa Work Service działa od 1999 roku i jest największą agencją zatrudnienia w Polsce. 

Oferujemy pracę tymczasową, stałą i za granicą. Każdego roku dzięki nam zatrudnienie znajduje blisko 300 tysięcy osób. Już ponad 3000 pracodawców wybrało Work Service na swojego partnera w biznesie, dlatego jesteśmy w stanie znaleźć dla Ciebie najbardziej odpowiednie miejsce pracy u sprawdzonych pracodawców.

Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.

Obecnie dla naszego klienta, producenta z branży automotive poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Pracownik działu kontroli jakości

Pracownik produkcji - dział kontroli jakości

Miejsce pracy: Imielin

Region: śląskie

Numer ref.: PP/WS-10/2018

Obowiązki:

  • Weryfikowanie błędów w procesie produkcji;
  • Drukowanie etykiet;
  • Praca z katalogiem niezgodności defektów.

Od kandydatów oczekujemy:

  • Zdolności manualnych;
  • Dyspozycyjności do podjęcia pracy w systemie 2 zmianowym;
  • Doświadczenia w branży automotive - mile widziane;
  • Swobodnego dojazdu do Imielina;
  • Podstawowa znajomość języka angielskiego - mile widziane.

Oferujemy:

  • Pracę na pełen etat od 2 stycznia;
  • Umowa o pracę tymczasową z możliwością wcześniejszego przejścia pod firmę;
  • Pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 6-14, 14-22;
  • Stawkę miesięczną 3000 brutto + 5% premii frekwencyjnej; 
  • Pracę w nowoczesnym zakładzie produkcyjnym;
  • Stałą opiekę koordynatora;
  • Narzędzia niezbędne do pracy;
  • Opiekę medyczną.

Aplikuj

Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Work Service S.A. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66, 53-413. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: IOD@workservice.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Praca w mieście