w aktówce
powrót do listy ogłoszeń

Młodszy Inżynier Projektu

miasta nie podano, wielkopolskie, Polska
56 dni temu

To ogłoszenie wygasło 48 dni temu

Progres Permanent Recruitment to lider rozwiązań HR w dziedzinie rekrutacji stałych. Już od 15 lat wspieramy przedsiębiorstwa w całej Polsce w doborze inżynierów, kadry zarządzającej, specjalistów, menadżerów w sektorach takich jak BPO, Logistics, Engineering, Finance, IT, Sales & Marketing. Należymy do Grupy Progres - eksperta w zakresie nowoczesnych usług HR dla biznesu, działającego w ponad 25 prężnie rozwijających się oddziałach na terenie całego kraju. Zaufało nam już przeszło 1300 firm. Jeżeli chcesz zrobić zawodowy #Progres, rozwijać się, kształcić kompetencje i pracować przy najbardziej prestiżowych projektach w kraju, dołącz do nas!

Aktualnie dla naszego Klienta, międzynarodowego koncernu zajmującego się dystrybucją gazów technicznych i specjalnych, poszukujemy Kandydatów do pracy na stanowisku:


Młodszy Inżynier Projektu

wielkopolskie



Od Kandydatów oczekujemy:

  • ukończenia studiów na kierunku technicznym (preferowane: Technologia Chemiczna,
    Energetyka, Mechanika i budowa maszyn, Mechatronika),
  • dodatkowym atutem będą uprawnienia energetyczne na dozór i eksploatację w zakresie obsługi remontów, kontrolno-pomiarowych, montażu urządzeń, instalacji i sieci Grupa 2, poz. 7 i 10, Grupa 3 poz. 3,4,5,7,8,10,
  • obsługi pakietu Microsoft Office oraz oprogramowania CAD,
  • prawa jazdy kat.B,
  • dyspozycyjności do częstych wyjazdów służbowych.


Osoba pracująca na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

  • doradztwo techniczne i wsparcie działu sprzedaży,
  • wizyty u Klienta - uzgodnienia techniczne dotyczące realizacji projektu,
  • wykonywanie koncepcji technicznej projektu(wstępna kalkulacja),
  • zamawianie armatury związanej z realizacją projektu,
  • nadzór i kontrola prac wykonywanych u Klienta,
  • stała opieka nad Klientami(reagowanie na reklamacje zgłaszane przez Klientów, formalności związane z umowami),
  • nadzór nad pracami firm zewnętrznych w zakresie spraw organizacyjno-technicznych, jakości robót i stosowanych materiałów, prawidłowości odbioru i rozliczenia robót,
  • przeprowadzanie szkoleń w zakresie wymaganej eksploatacji urządzeń i instalacji.


Nasz Klient oferuje:

  • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w międzynarodowym koncernie,
  • przyuczenie do wykonywanych zadań - szkolenia wdrażające i opieka mentora przez pierwsze miesiące pracy
  • konkurencyjne wynagrodzenie wraz z rozbudowanym systemem premiowym,
  • niezbędne narzędzia pracy (samochód służbowy, laptop, telefon, odzież robocza),
  • szeroki pakiet benefitów (świadczenia w okresie Bożego Narodzenia, opieka medyczna, ubezpieczenie, karta Multisport, posiłki regeneracyjne),
  • możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowych strukturach.
 

Informujemy, iż niniejsza oferta jest ofertą pracy stałej.

Widniejemy w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia pod numerem 8209. 

„Administratorem danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest Progres Sp. z o.o. z siedzibą przy al. Grunwaldzkiej 411, 80-309 Gdańsk, e-mail:kontakt@grupaprogres.pl (zwana dalej Spółką). Spółka powołała Inspektora Ochrony Danych – dane kontaktowe: adres korespondencyjny: al. Grunwaldzka 411, 80 – 309 Gdańsk, e-mail: iod@grupaprogres.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzeniem bieżącej, a po wyrażeniu zgody przyszłych rekrutacji na podstawie art.6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku – art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach, ale w przypadku rekrutacji nie dłużej niż 2 lata. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia oraz podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa. Każda osoba posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych lub do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Osoba, której dane dotyczą, ma prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jej danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w zakresie wskazanym w dokumentach aplikacyjnych jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w procesach rekrutacyjnych.”

APLIKUJ

Prosimy o zamieszczenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2014 r., poz. 1182 ze zmianami).”

Uprzejmie informujemy, iż zastrzegamy sobie prawo kontaktu jedynie z wybranymi osobami.

Praca w mieście