w aktówce

Naszą pasją są wnętrza. Oferując szeroki wybór mebli i artykułów wyposażenia wnętrz, pragniemy stać się częściąprzestrzeni, która wyraża charakter, styl i wartości naszych Klientów. W ten sposób pomagamy tworzyćniepowtarzalną atmosferę domu.

Młodszy kupiec

Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało: 

  • Wspomaganie Budowania kategorii asortymentowej;
  • Przygotowywanie i wdrażanie strategii produktów;
  • Prowadzenie negocjacji handlowych;
  • Ścisła współpraca z Kupcami Mebli Kuchennych;
  • Analizowanie rynku oraz działań konkurencji;
  • Przygotowywanie zestawień i analiz dotyczących sprzedaży;
  • Współpraca z innymi działami firmy.

Od kandydatów oczekujemy:

  • Umiejętności prowadzenia negocjacji handlowych;
  • Dobrej znajomości języka angielskiego
  • Bardzo dobrej organizacji pracy;
  • Zdolności analitycznych;
  • Umiejętności pracy w grupie;
  • Bardzo dobrej znajomości Pakietu MS Office;
  • Znajomość asortymentu oraz rynku sprzedaży mebli kuchennych będzie dodatkowym atutem.

Zatrudnionym oferujemy:

  • Stabilne warunki zatrudnienia;
  • Atrakcyjny pakiet socjalny;
    Prywatną opiekę medyczną, pakiet sportowy;
  • Bogaty pakiet szkoleń;
    Możliwość rozwoju zawodowego;
  • Pracę pełną wyzwań w dynamicznie rozwijającej się polskiej firmie;
  • Dobrą atmosferę pracy.

Spotkajmy się i poznajmy bliżej!

Aplikuj

Miejsce pracy: Katowice

Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty, które spełnią w/w oczekiwania.

Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne (np. pocztą tradycyjną bądź elektroniczną) do Agata Spółka Akcyjna z siedzibą w Katowicach (40-203) przy Al. Roździeńskiego 93 (dalej „Administrator”) bądź poszczególnych salonów Agata, wyrażasz zgodę na przetwarzanie przez Administratora Twoich dodatkowych danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym (m. in. przesłanym CV, wypełnianym formularzu, itp.) w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, które to dane wykraczają poza zamknięty katalog określony postanowieniami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych do niej. Takimi dodatkowymi danymi mogą być -  oczekiwane wynagrodzenie, zdjęcie w CV, jak również w sytuacjach gdy nie jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku – wykształcenie, kwalifikacje zawodowe bądź przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Praca w mieście