Trenkwalder jest jednym z liderów w branży HR w Polsce, specjalizując się w rekrutacjach, outsourcingu i doradztwie personalnym. Jesteśmy częścią Trenkwalder Group AG, która od ponad 30 lat świadczy usługi HR w 17 krajach Europy, wspierając kandydatów oraz firmy w realizacji ich celów zawodowych i biznesowych.

Aktualnie dla naszego Klienta z branży paszowej, poszukujemy osób na stanowisko:

Dyrektor sprzedaży (m/k) (branża paszowa)

• kreowanie i rozwój strategii i realizacja planów sprzedaży (sprzedaż bezpośrednia oraz dystrybucyjna) dla firmy (trzoda, bydło, drób),
• zarządzanie zespołem sprzedaży w Polsce (koordynacja pracy zespołu, wsparcie merytoryczne, rekrutacja i wdrażanie nowych pracowników, monitoring efektywności pracy zespołu),
• wdrażanie systemu raportowania dla firmy w obszarze handlowym,
• aktywny udział w procesie pozyskiwania nowych klientów (duże fermy oraz indywidualni hodowcy) i utrzymywanie dobrych relacji z aktualnymi partnerami,
• udział w tworzeniu portfolio produktowego na terenie Polski,
• monitoring działań konkurencji, analiza problemów, aktywne proponowanie rozwiązań.

• 10 lat doświadczenia zawodowego w sprzedaży produktów żywieniowych dla zwierząt gospodarskich (trzoda i/lub bydło i/lub drób),
• praktyczne doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
• doświadczenie w zarządzaniu podległym zespołem handlowym w branży paszowej,
• dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (używany podczas pracy),
• ukończone studia wyższe z zakresu zootechniki, paszoznawstwa lub pokrewne,
• praktyczna wiedza odnośnie żywienia zwierząt gospodarskich,
• dyspozycyjność do odbywania częstych podróży służbowych (80% czasu pracy),
• samodzielność w działaniu, orientacja na realizacje celów, proaktywna postawa, komunikatywność, otwartość.

• stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę oraz elastyczność w działaniu,
• możliwość rozwijania kompetencji zawodowych poprzez codzienną prace w obszarze wdrożenia i rozwoju działu handlowego na terenie Polski),
• wsparcie oraz profesjonalne wdrożenie w struktury firmy,
• pracę mobilną (80% czasu pracy w terenie, 20% w siedzibie firmy),
• wynagrodzenie podstawowe + przejrzysty system premiowy,
• narzędzia niezbędne do codziennej pracy i pakiet świadczeń socjalnych (samochód, telefon, komputer).

Osoby zainteresowane prosimy o kandydowanie klikając w przycisk aplikowania.

Apply now