w aktówce

To ogłoszenie wygasło 9 dni temu

Grupa Work Service działa od 1999 roku i jest największą agencją zatrudnienia w Polsce. 

Oferujemy pracę tymczasową, stałą i za granicą. Każdego roku dzięki nam zatrudnienie znajduje blisko 300 tysięcy osób. Już ponad 3000 pracodawców wybrało Work Service na swojego partnera w biznesie, dlatego jesteśmy w stanie znaleźć dla Ciebie najbardziej odpowiednie miejsce pracy u sprawdzonych pracodawców.

Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.

Programista Java

Miejsce pracy: Bydgoszcz, Toruń

Region: kujawsko-pomorskie

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  • tworzenie i konserwacja aplikacji działających pod systemem Linux
  • tworzenie i zarządzanie bazami danych
  • tworzenie dokumentacji programistycznej

CZEGO OCZEKUJEMY?

  • znajomości systemu operacyjnego Linux
  • doświadczenia w projektowaniu aplikacji
  • bardzo dobrej znajomości języka JAVA
  • praktycznej wiedzy odnośnie aktualnych technologii webowych: HTML5, CSS3
  • doświadczenia z technologią web-services (REST)
  • doświadczenia w pracy na serwerach wildfly i EJB3.0
  • znajomości języka SQL
  • znajomości języka angielskiego w stopniu wystarczającym do analizy dokumentacji technicznych
  • bardzo dobrej komunikatywności, umiejętności pracy w zespole
  • mile widziana jest znajomość zagadnień programowania wielowątkowego oraz znajomość systemów kontroli wersji np. SVN, GIT

CO OFERUJEMY?

  • zatrudnienie w ramach umowy o pracę, w firmie o stabilnej pozycji na rynku
  • zatrudnienie bezpośrednio u Klienta
  • wynagrodzenie zasadnicze + premie
  • własne, w pełni wyposażone stanowisko pracy
  • udział w realizacji ciekawych projektów
  • przyjazną atmosferę i styczność z najnowszymi technologiami
  • pakiet prywatnej opieki medycznej

Aplikuj

Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Work Service S.A. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66, 53-413. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: IOD@workservice.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Praca w mieście