w aktówce

Grupa Work Service działa od 1999 roku i jest największą agencją zatrudnienia w Polsce. 

Oferujemy pracę tymczasową, stałą i za granicą. Każdego roku dzięki nam zatrudnienie znajduje blisko 300 tysięcy osób. Już ponad 3000 pracodawców wybrało Work Service na swojego partnera w biznesie, dlatego jesteśmy w stanie znaleźć dla Ciebie najbardziej odpowiednie miejsce pracy u sprawdzonych pracodawców.

Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.



Agent Celny

Region: podkarpackie

Zakres obowiązków:
- Prawidłowe sporządzanie dokumentacji celnej
- Dokonywanie zgłoszeń celnych
- Organizowanie odpraw celnych w przewozie i wywozie w procedurze uproszczonej
- Doradztwo w zakresie stosowanie procedur celnych
- Reprezentowanie przed organami celnymi klientów firmy.

Czego oczekujemy?
- Min. 3-letniego doświadczenia w pracy jako Agent Celny,
- Uprawnień Agenta Celnego - wpis na listę agentów celnych,
- Znajomości przepisów i procedur związanych z obsługą celną,
- Prawo jazdy kat. B,
- Komunikatywności i umiejętności pracy w zespole,
- Dodatkowym atutem będzie znajomość języka obcego,
- Skrupulatności, cierpliwości, konsekwencji w dążeniu do celu.

Co oferujemy?
- Umowę o pracę na pełen etat
- Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kompetencji
- Narzędzia do pracy, laptop, telefon
- Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
- Zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.

 

Aplikuj

Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Work Service S.A. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66, 53-413. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: IOD@workservice.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Praca w mieście