w aktówce
powrót do listy ogłoszeń

Specjalista ds. windykacji

Wrocław, dolnośląskie, Polska
32 dni temu

To ogłoszenie wygasło 25 dni temu

Grupa Work Service działa od 1999 roku i jest największą agencją zatrudnienia w Polsce. 

Oferujemy pracę tymczasową, stałą i za granicą. Każdego roku dzięki nam zatrudnienie znajduje blisko 300 tysięcy osób. Już ponad 3000 pracodawców wybrało Work Service na swojego partnera w biznesie, dlatego jesteśmy w stanie znaleźć dla Ciebie najbardziej odpowiednie miejsce pracy u sprawdzonych pracodawców.

Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.

Specjalista ds. windykacji

Miejsce pracy: Wrocław

Region: dolnośląskie

Numer ref.: SSDW/11/2019/2019/11/5

Zadania na stanowisku:

  • Profesjonalna obsługa Klienta Biznesowego: analiza należności, ustalanie warunków spłaty, monitorowanie wpłat
  • Kontrola poprawności transakcji finansowych
  • Dbałość o terminowość i jakość procesów biznesowych
  • Współpraca z instytucjami zewnętrznymi

Czego oczekujemy?

  • Doświadczenia w zarządzaniu wierzytelnościami
  • Znajomości języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym (B2)
  • Znajomość systemu SAP jest mile widziana
  • Dokładności, rzetelności, zdolności współdziałania, orientacji na cel

Oferujemy:

  • Zatrudnienie w opraciu o umowę o pracę za pośrednictwem Work Service
  • Stałe wynagrodzenie miesięczne na poziomie 4800-5500 zł brutto (w zależności od doświadczenia)
  • Pakiet benefitów: karta sportowa, opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe
  • Podnoszenie kwalifikacji zawodowych i pogłębienie wiedzy branżowej
  • Przyjazną atmosferę i możliwość współpracy z doświadczonym zespołem

Aplikuj

Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Work Service S.A. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66, 53-413. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: IOD@workservice.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Praca w mieście