w aktówce

Grupa Work Service działa od 1999 roku i jest największą agencją zatrudnienia w Polsce. 

Oferujemy pracę tymczasową, stałą i za granicą. Każdego roku dzięki nam zatrudnienie znajduje blisko 300 tysięcy osób. Już ponad 3000 pracodawców wybrało Work Service na swojego partnera w biznesie, dlatego jesteśmy w stanie znaleźć dla Ciebie najbardziej odpowiednie miejsce pracy u sprawdzonych pracodawców.

Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.

Ustawiacz maszyn

Miejsce pracy: Jawczyce

Region: mazowieckie

Numer ref.: UMU/WS-06/2019/2019/6/77

  • ustawianie i obsługa obrabiarek do obróbki metali,
  • ocena stanu i wymiana narzędzi obróbczych,
  • wprowadzanie korekt do programów obróbczych,
  • realizacja pomiarów wytworzonych wyrobów zgodnie z planem kontroli,
  • konserwacja maszyn, usuwanie prostych usterek,
  • praca w oparciu o zasady BHP i procedury wewnętrzne Systemu Zarządzania Jakością,
  • zgłaszanie inicjatyw doskonalących procesy produkcyjne, organizację pracy i bezpieczeństwo.
  • wykształcenie techniczne,
  • praktyka zawodowa: 1 rok przy realizacji produkcji seryjnej,
  • doświadczenie w obróbce skrawaniem lub inne produkcyjne,
  • znajomość obsługi obrabiarek CNC oraz dobra znajomość obsługi komputera,
  • znajomość rysunku technicznego,
  • zaangażowanie w wykonywaną pracę,
  • gotowość do pracy w systemie II zmianowym.
  • bezpośrednie zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • bezpłatną, prywatną opiekę medyczną,
  • dofinansowanie do programu sportowego,
  • bezpłatny dojazd do/z miejsca pracy z/do Warszawy (przystanek Ursus Niedźwiadek),
  • możliwość rozwoju zawodowego,
  • premie kwartalne.

Aplikuj

Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Work Service S.A. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66, 53-413. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: IOD@workservice.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Praca w mieście